Trampapo: segunda temporada de podcast da Catho discute a diversidade e pluralidade no mercado de trabalho

De acordo com levantamento realizado pela Catho com mais de 500 organizações, a segurança e o bem-estar dos colaboradores (63%) é a principal prioridade das empresas para 2021. A pesquisa reforça a certeza de que são as pessoas e suas diferenças a parte mais importante para as companhias. Pensando nisso, a Catho lança nesta segunda-feira (18), a segunda temporada do podcast ‘Trampapo - O mercado é seu’ com o foco em pessoas e suas múltiplas perspectivas sobre o mesmo mercado de trabalho.

O programa semanal - que será publicado às segundas-feiras nas principais plataformas de streaming e sempre de maneira gratuita e acessível, com transcrição em texto e libras no site - terá 20 episódios com temas como maternidade, antirracismo, afrofuturismo, lgbtfobia, Pessoas com Deficiência, transgêneros, entre outros, e será apresentado pela influenciadora Ana Paula Xongani e por Ricardo Morais, gerente sênior de Comunicação e Marketing da Catho.

Para ele, o podcast será mais um espaço promovido pela Catho para dar voz às diferenças. "Pessoas se diferem de acordo com a cultura, regionalidade, educação, condição social, gênero, sexualidade, etária e uma infinidade de características. Entender como as oportunidades se apresentam para cada um, quais os desafios individuais e valorizar a singularidade pessoal é essencial para a construção de um mundo corporativo mais democrático, representativo, rico e plural", destaca.

Primeiro episódio

No episódio de estreia, Ana Paula Xongani, Ricardo Morais e o convidado Renato Carvalho, fundador do Officeless, movimento que auxilia líderes na implantação do trabalho remoto, discutem o efeito da pandemia na vida do trabalhador e das empresas. Além de responder dúvidas sobre carreira de ouvinte no quadro "manda o papo" e dar indicações de leitura, filme, documentários ou palestra no "dica extracurricular".

Sobre a Catho

Com tecnologia de ponta, a Catho, empresa com mais de 700 colaboradores no Brasil, tem como missão mudar a vida das pessoas por meio do trabalho e carreira. Na empresa, diversidade e inclusão também são estimuladas e vivenciadas de verdade. Por isso, com o propósito de incluir pessoas com deficiência no mercado de trabalho, desde 2016, a Catho concede gratuidade no acesso a todas as vagas do site para profissionais com deficiência, com laudo, e reabilitados pelo INSS, abrangidos pela lei de cotas e há dois anos lançou o movimento Minha Vaga Por Direito, que busca conscientizar toda a sociedade sobre a importância da inclusão. Também engajado na luta por igualdade de gênero no mercado de trabalho, a Catho criou o movimento Essa Cadeira É Minha com o objetivo de reivindicar a posição de mulheres em cargos de liderança em empresas.

A Catho faz parte do grupo SEEK, líder mundial em recrutamento online e considerada a companhia mais inovadora da Austrália. A SEEK está presente na Bolsa de Valores da Austrália, além de atuar em países como China, Índia, México, Indonésia, Nigéria, África do Sul, Hong Kong e Singapura.