CSP-MG finaliza série de workshops e atinge 2 mil pessoas

Elaine Parente apresentou a Pepper – proteção escolar permanente que é um seguro de proteção às escolas. Ela lembrou que a pandemia provocou o fechamento das escolas e a crise econômica e aumento do desemprego obrigou muitos pais a matricularem os filhos na escola pública. “Isso afetou e ainda afeta o caixa de muitas escolas”,disse. Ela explicou que com o Pepper, o corretor pode ampliar horizontes já que o segmento da educação precisa de proteção e existe defasagem. “O produto já tem 17 anos de mercado. Hoje temos 30 corretores distribuindo o produto e o Brasil tem mais de 40 mil escolas privadas”, afirmou.

Elaine revelou ainda que o momento atual é estratégico porque é quando as escolas começam a montar as planilhas de custo e renovação de planilhas. “É o momento de ter diferenciais e de se preparar para não ser surpreendido com despesas inesperadas”, ponderou. Ela lembrou ainda que o Pepper conta com um índice de renovação superior a 80%. O Pepper tem parceria com a MetLife e tem fácil contratação.Thamires Cordeiro, gerente comercial da Premium Saúde apresentou a empresa. “Temos 520 corretoras cadastradas em nossa base”. Ela explicou também o método de trabalho da Premium que usa como metodologia de trabalho o sistema Lean. “Uma metodologia enxuta em que buscamos trabalhar com o que é mais importante usando recursos disponíveis com resultados exponenciais”, afirmou.

Encerrando o Workshop, Sergio Souza, da SulAmérica, falou sobre a companhia e disse que o Direto BH já está funcionando. Ele fez ainda um panorama do mercado de pessoas. “Em 2018, o prêmio de seguros de vida ultrapassou pela primeira vez o segmento automotivo”, afirmouSouza falou do posicionamento da empresa depois da venda da carteira de automóvel e massificados. “A SulAmérica se dedica a entregar saúde integral: saúde física, emocional e financeira e agora quer se concentrar em solução de proteção para pessoas”, disse.

Ele também apresentou o “PRA Saber”, a escola de negócios da SulAmérica. “Uma plataforma de cursos e treinamentos online para corretores de seguros com foco no empreendedorismo. São 150 opções de atividades baseada nos pilares teoria, habilidade e atitude. “Convido vocês a irem à nossa plataforma que tem coisa muito rica para se prepararem para um mercado competitivo”, ressaltou.

Souza falou também das novidades da companhia que, com foco na saúde integral, passou a estender serviços de saúde para outros produtos como o serviço de telemedicina por meio do Na Tela Individual e Psicólogo na Tela para os clientes de vida e previdência individual. “Um conceito inovador que vale a pena ser mostrado aos clientes”, afirmou. Ele destacou ainda a ferramenta chamada Contrata Fácil que cria uma consultoria especializada através de um link que é enviado para os clientes que podem contratar seguro de vida de forma 100% digital. “É uma geração de lead. Seu cliente iniciou a jornada, mas não concluiu? A SulAmérica avisa o corretor”, garantiu. O representante da SulAmérica ainda apresentou outros benefícios para o corretor e disse existir uma oportunidade para o corretor no seguro viagem que, no mês de julho, teve crescimento de mais de 70%. “Brasileiros estão fazendo quarentena no México antes de seguir viagem para os Estados Unidos. Há ainda a ansiedade das pessoas em ter viagens mais longas. Além das viagens remarcadas que não se concretizaram em 2020 por conta da pandemia”, disse.

Souza disse ainda que a SulAmérica lançou a Campanha PRA Super campeões 2021. “Esse ano aumentamos as premiações de 6 para 11 automóveis. Serão 87 premiados na viagem internacional que poderão ir pra Barcelona. Além disso, serão 5 vagas internacionais também para as assessorias de seguro”, revelou.