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Quanta Previdência vence Prêmio Líderes ESG 2024 na categoria 'Empresa Saudável' (Destaque)

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Foto: Mayara Santos - gerente de educação, gente & cultura da Quanta - Crédito: José Somensi | Divulgação Lide SC Foto: Mayara Santos - gerente de educação, gente & cultura da Quanta - Crédito: José Somensi | Divulgação Lide SC

Reconhecida nacionalmente, a entidade se destaca pelo compromisso com um ambiente de trabalho saudável e colaborativo, reforçando sua liderança em práticas de bem-estar organizacional.

A Quanta Previdência, referência nacional há 20 anos, foi a grande vencedora do prêmio Líderes ESG 2024 do LIDE SC, na categoria “Empresa Saudável”. O evento aconteceu nesta quarta-feira, 06, na Alameda Casa Rosa, em Florianópolis.

Para a gerente de educação, gente & cultura, Mayara Santos, o prêmio reconhece todo o engajamento e cuidado com os colaboradores que é realizado diariamente, garantindo um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.

“As pessoas são o nosso recurso mais precioso, são elas que desenvolvem, que pensam, que criam e que imprimem o que elas acreditam naquilo que elas entregam. E a gente entende que as pessoas fazem a diferença lá na linha final em cada serviço, em cada entrega, em cada atendimento para os nossos participantes. Estamos muito honrados e felizes com esse prêmio", salientou Mayara.

Esse reconhecimento é resultado de um trabalho contínuo e estruturado. A Quanta realiza uma pesquisa de clima interna semanalmente, que avalia a percepção dos colaboradores sobre benefícios, reconhecimento e alinhamento com a gestão. Esses dados são analisados a cada trimestre, permitindo que a empresa implemente melhorias adaptadas às necessidades de seus times.

O cuidado com o engajamento e percepção de valor de todo time também foi chancelado recentemente pela Associação Brasileira de Previdência Privada com o Selo de Engajamento da Abrapp, neste ano na categoria Ouro.

Reconhecimento no mercado

O foco no engajamento não apenas melhora a produtividade, mas também estimula a criatividade e um ambiente positivo, o que é crucial para o crescimento da empresa. Nos últimos cinco anos, a Quanta tem orientado suas estratégias em torno de uma tríade inovação, educação e tecnologia, que sustenta seu crescimento de 20% em 2023, superando em 4 vezes a média do setor de previdência fechada no Brasil.

Com um diagnóstico preciso gerado pelas pesquisas, a Quanta consegue criar soluções que estão alinhadas com a cultura e as expectativas de seus colaboradores. Esse comprometimento genuíno com o bem-estar dos profissionais não apenas certifica a empresa como um modelo a ser seguido, mas também reafirma sua posição de destaque no mercado.

Para a CEO da entidade, Denise Maidanchen, , através deste modelo de trabalho, a entidade vem conquistando o mercado, garantindo soluções acessíveis, atraentes e que também auxiliem na construção do futuro financeiro dos seus clientes. O crescimento da Quanta não é apenas reflexo das soluções que a organização entrega, mas da qualidade de um trabalho sustentado por altos níveis de satisfação dos clientes.

"A Quanta nasceu do cooperativismo e possui DNA de intercooperação. Essa premiação reconhece o trabalho de toda uma equipe envolvida e engajada em fazer a diferença no mercado de previdência complementar. Atuamos para proporcionar à sociedade um novo olhar para o seu "futuro financeiro", baseado na longevidade, uma das maiores transformações do século 21, que trará sem dúvidas uma série de desafios para uma vida mais longa e de qualidade”, ressalta Denise.

Hoje a Quanta é a maior entidade de Previdência associativa do Brasil e a quarta maior entidade de previdência fechada em número de participantes, com mais de 220 mil associados e cerca de 630 mil beneficiários.

Sobre o Prêmio LIDE SC

O evento é o maior reconhecimento multissetorial de Santa Catarina. As empresas e profissionais que concorreram ao Prêmio foram indicadas por uma comissão de representantes do LIDE SC e de entidades empresariais atuantes no Estado. Após, uma Comissão Julgadora, por meio de votação, fez a seleção dos finalistas.

Para receber indicação ao Líderes SC, empresas e lideranças devem estar em atividade há um ano no mínimo, apresentar relevantes resultados empresariais e compromisso com ações de sustentabilidade, responsabilidade social e governança, além de demonstrar potencial para disseminação e multiplicação.


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