Insper e Assetz divulgam 4ª edição da pesquisa “O Perfil do CFO no Brasil”

- 92% dos CFOs relataram a implementação de políticas ESG robustas em suas empresas

O Insper, uma das principais instituições de ensino superior e pesquisa do Brasil, em parceria com a Assetz, consultoria referência em recrutamento e seleção para posições de liderança em Finanças, lançam a 4ª edição da pesquisa “O Perfil do CFO no Brasil 2024 e o desenvolvimento da agenda ESG na área de Finanças”, que mapeia o perfil, trajetórias e o que pensam os CFOs no Brasil.

O material conta com a participação de 95 executivos das maiores empresas do país. Para a seleção dos participantes, foram contatados CFOs provenientes de companhias que registraram uma receita superior a R$ 1 bilhão no ano de 2022.

Em 2024, o foco do levantamento foi a preocupação dos CFOs com práticas ligadas ao ESG dentro das empresas. A exemplo do foco dos executivos no tema, constatou-se que 92% dos CFOs relataram a implementação de políticas ESG robustas em suas empresas. “Os resultados do relatório mostram como as empresas brasileiras têm um compromisso crescente com práticas de ESG e reconhecem como elas podem trazer benefícios tanto para a reputação corporativa quanto para a performance financeira das empresas”, afirma Carlos Caldeira, professor do Insper e um dos responsáveis pela pesquisa.

Dentro da temática, o pilar ambiental é o mais destacado, com 39% das empresas focando a implementação de estratégias voltadas à proteção e ao equilíbrio do meio ambiente. Em seguida, 31% das organizações priorizam o pilar social, adotando estratégias de responsabilidade social. Por fim, 30% das empresas dão prioridade à Governança, implementando estratégias voltadas à Governança Corporativa. "A pesquisa deixa claro que o CFO e sua equipe têm a responsabilidade de não apenas fomentar a criação de iniciativas ESG, mas assegurar a manutenção de um ecossistema sustentável, garantindo a sua implementação e longevidade", enfatiza Felipe Brunieri, sócio-fundador da Assetz Expert Recruitment.

Quando se trata da priorização dos pilares do ESG especificamente pela área financeira das organizações, 76% dos respondentes apontam a Governança como a principal prioridade. Em geral, a área aponta “desenvolver uma equipe financeira com visão sistêmica e conhecimento multidisciplinar” como maior desafio para estruturação da agenda ESG.

Outros destaques da pesquisa

No levantamento deste ano, foi observado um aumento de mulheres CFOs de 13% para 18%. Os dados também apontam que as mulheres são mais frequentemente promovidas internamente (53%) em comparação com os homens (37%).

O “Perfil do CFO” também aponta para uma maior integração entre finanças e de tecnologia: respondentes afirmam que a área com a qual mais se envolvem, depois de “compras” é a de TI. Além disso, 89% dos executivos de empresas brasileiras alegam assumir múltiplas funções, contra 57% de empresas estrangeiras.

A respeito da presença física no escritório, a análise revela que os CFOs frequentam o escritório um pouco mais regularmente do que suas equipes — eles estão presentes na empresa em uma média de 4 dias por semana, e sua equipe, 3,5 dias. No recorte por nacionalidade da empresa, enquanto 67% dos CFOs de empresas brasileiras vão ao escritório cinco dias por semana, apenas 25% de suas equipes fazem o mesmo.

Com base em critérios estabelecidos, foi identificado um universo de empresas-alvo, das quais os CFOs foram mapeados e contatados. O setor da Indústria detém a maior representatividade, com 24% do total. Seguido pelo setor de Serviços, com uma representatividade de 15% e Infraestrutura, Energia e Construção, com 14%. Já o setor Varejo e Atacado contou com 13% dos respondentes, bem como o de Agronegócio.

"Chegar ao quarto ano desta pesquisa é um marco significativo para nós, pois representa o nosso compromisso com o mercado brasileiro em ser uma fonte confiável sobre a evolução da carreira dos líderes de Finanças do país", conclui Guilherme Federico Malfi, sócio-fundador da Assetz.

O lançamento do estudo será no dia 21 de agosto no Auditório do Insper, na Vila Olímpia, a partir das 19h, durante o evento de lançamento da 3ª edição do Finance Career Perspective, anuário sobre carreira em Finanças desenvolvido pela Assetz. O material estará disponível para download à toda a comunidade de Finanças de forma gratuita, a partir do dia 22 de agosto, pelo site link.

Sobre o Insper

O Insper é uma instituição independente e sem fins lucrativos, que busca ser referência em educação e geração de conhecimento por meio do ensino de excelência e pesquisa nas áreas de Administração, Economia, Direito, Engenharia, Políticas Públicas, Tecnologia e Comunicação. No portfólio, cursos para várias etapas de uma trajetória profissional: graduação (Administração, Direito, Economia, Engenharia e Ciência da Computação), pós-graduação lato e stricto sensu (Certificates, MBAs, programas da área de Direito, Mestrados Profissionais) e Educação Executiva (programas de curta e média duração, e customizados de acordo com as necessidades das empresas). No âmbito da produção de conhecimento, o Insper atua por meio de cátedras e centros de pesquisa que reúnem pesquisadores em estudos e projetos dirigidos a políticas públicas, agronegócio, educação, inovação, finanças e gestão. A escola tem as certificações de qualidade da Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB), Association of MBAs (AMBA) e Associação Nacional de MBA (Anamba).

Sobre a Assetz

A Assetz é a única consultoria de recrutamento e seleção especializada, exclusivamente, em posições de liderança na área de Finanças. A empresa é referência em seleção e contratação de Executivos financeiros para companhias de todos os portes e setores da economia, além de buscar compartilhar conteúdo digital relevante sobre o tema “carreira em Finanças”. Com isso, por meio da combinação entre um processo de recrutamento diferenciado e a produção de materiais significativos e especializados, a Assetz contribui para o desenvolvimento do mercado de trabalho brasileiro. A empresa, por sua vez, recruta para várias disciplinas financeiras, entre elas: Auditoria Externa; Auditoria Interna; Business Support; Compliance; Contabilidade; Contas a pagar; Contas a receber; Controladoria; Controles Internos; Crédito e Cobrança; Custos; Finance Transformation; Fusões e Aquisições; Mercado de Capitais; Novos Negócios; Planejamento Estratégico; Planejamento Financeiro; Precificação; Project Finance; Projetos e Iniciativas Estratégicas; Relações com Investidores; Reporting; Riscos Financeiros; Riscos Operacionais e Tesouraria.