Conflito entre sócios: como deixar a sua empresa organizada e evitar problemas
*Rubens Leite
Conflitos entre sócios podem ser inevitáveis em uma empresa, mas existem maneiras de minimizá-los e evitar que se tornem destrutivos. Segundo levantamento do Sebrae, em 2020 questões com os sócios foram responsáveis por 2,7% das empresas que fecharam, portanto é muito importante pensar em como dissolver qualquer tipo de conflito e as obrigações da empresa de forma amigável, caso seja necessário.
Listo abaixo seis dicas valiosas para ajudá-lo a evitar conflitos entre sócios e manter sua empresa de maneira harmoniosa.Confira:
1. Defina claramente os papéis e responsabilidades de cada sócio: antes de começar uma empresa, é importante que cada sócio saiba exatamente qual será sua função e quais são suas responsabilidades. Isso evitará conflitos desnecessários e garantirá que todos estejam trabalhando juntos em direção aos mesmos objetivos.
2. Estabeleça acordos de confidencialidade e não concorrência: para evitar problemas futuros, é essencial estabelecer acordos de confidencialidade e não concorrência desde o início. Isso protegerá informações confidenciais da empresa e garantirá que nenhum sócio saia da empresa e comece a competir diretamente com ela.
3. Comunique-se abertamente e resolva conflitos rapidamente: se surgir um conflito entre os sócios, é importante comunicar-se abertamente e tentar resolvê-lo rapidamente. Isso evitará que o conflito se torne mais grave e possa prejudicar a empresa a longo prazo.
4. Tenha um plano de saída claro desde o início: é importante ter um plano de saída claro desde o início da empresa. Isso significa que, se um sócio decidir sair, haverá um plano claro para lidar com a situação. Isso evitará conflitos desnecessários e garantirá que a empresa continue funcionando sem problemas.
5. Procure aconselhamento profissional em caso de conflito grave: se um conflito entre sócios se tornar muito grave, pode ser necessário buscar aconselhamento profissional. Um advogado especializado em direito empresarial pode ajudar a resolver o conflito de maneira justa e equilibrada para todos os envolvidos.
6. Dissolva a empresa de maneira harmoniosa: se chegar a hora de dissolver a empresa, é importante fazê-lo de maneira harmoniosa. Isso significa que os sócios devem concordar com um plano de dissolução justo e que todos os ativos e passivos da empresa sejam distribuídos de maneira justa entre os sócios.
Em resumo, conflitos entre sócios são comuns em empresas, mas é possível minimizá-los e evitá-los com comunicação aberta, clareza nas funções e responsabilidades de cada um, acordos de confidencialidade e não concorrência, ter um plano de saída claro, procurar aconselhamento profissional se necessário e dissolver a empresa de maneira harmoniosa se chegar a hora. Ao seguir essas dicas, você pode ajudar a garantir o sucesso de sua empresa e a evitar conflitos desnecessários.
*Rubens Leite é advogado e sócio-gestor da RGL Advogados e especialista em LGPD
Compartilhe:: Participe do GRUPO SEGS - PORTAL NACIONAL no FACEBOOK...:
https://www.facebook.com/groups/portalnacional/
<::::::::::::::::::::>
IMPORTANTE.: Voce pode replicar este artigo. desde que respeite a Autoria integralmente e a Fonte... www.segs.com.br
<::::::::::::::::::::>
No Segs, sempre todos tem seu direito de resposta, basta nos contatar e sera atendido. - Importante sobre Autoria ou Fonte..: - O Segs atua como intermediario na divulgacao de resumos de noticias (Clipping), atraves de materias, artigos, entrevistas e opinioes. - O conteudo aqui divulgado de forma gratuita, decorrem de informacoes advindas das fontes mencionadas, jamais cabera a responsabilidade pelo seu conteudo ao Segs, tudo que e divulgado e de exclusiva responsabilidade do autor e ou da fonte redatora. - "Acredito que a palavra existe para ser usada em favor do bem. E a inteligencia para nos permitir interpretar os fatos, sem paixao". (Autoria de Lucio Araujo da Cunha) - O Segs, jamais assumira responsabilidade pelo teor, exatidao ou veracidade do conteudo do material divulgado. pois trata-se de uma opiniao exclusiva do autor ou fonte mencionada. - Em caso de controversia, as partes elegem o Foro da Comarca de Santos-SP-Brasil, local oficial da empresa proprietaria do Segs e desde ja renunciam expressamente qualquer outro Foro, por mais privilegiado que seja. O Segs trata-se de uma Ferramenta automatizada e controlada por IP. - "Leia e use esta ferramenta, somente se concordar com todos os TERMOS E CONDICOES DE USO".
<::::::::::::::::::::>
Adicionar comentário