Brasil,

Entendendo Mais Sobre as Oportunidades e Desafios de Empresas Familiares e Gestão de Sucessão

  • Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por  BARBARA MESQUITA FERNANDES
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BDO promove evento para discutir principais dúvidas sobre o tema

Empresas familiares são conhecidas pelo empreendedorismo, resiliência, adaptabilidade, visão de longo prazo e preservação do legado. A empresa familiar é o modelo mais comum de empreendimento no Brasil. Estima-se que são responsáveis por 65% do PIB do país e representem mais de 90% das micro e pequenas empresas. Administrar uma empresa familiar traz também uma série de desafios próprios, que envolvem maturidade de emoções, transparência, mediação de conflitos para preservar a dinâmica familiar e principalmente planejamento para gerir a sucessão.

Conforme pesquisas, as metas pessoais de longo prazo das empresas familiares são proteger a empresa como o bem mais importante da família, criar um legado e a expansão do negócio atual. Tendo em vista essa perspectiva futura, um dos pontos mais complexos e delicados é justamente a Gestão de Sucessão. É preciso se preparar para construir um negócio melhor para o futuro, e alinhar as expectativas e estratégias de negócios entre as gerações.

Para ajudar a entender essa representação, o Advisory da BDO preparou um evento completo com os seus maiores especialistas no assunto para discutir os desafios, oportunidades, avaliação situacional, compliance, governança, responsabilidade social, além de um painel muito interessante com a participação de CEOs e executivos.

O evento tem como público-alvo fundadores de empresas familiares (primeira geração), segunda e terceira geração (filhos e netos). O investimento para um membro da família é R$ 800 e o pacote para dois membros é R$ 1.000. Ele acontece no dia 30 de maio, no auditório empresa, em São Paulo a partir das 14 horas.

Confira os temas que serão abordados:

- “Onde estamos e para onde vamos? Desafios e oportunidades em empresas familiares” Com Adriano Corrêa, sócio de Advisory da BDO

- “Dinâmica familiar -A importância da dinâmica familiar e o alinhamento de expectativas entre gerações” Com Mauro Johashi, sócio líder de Advisory da BDO

- “Governança e compliance em empresas familiares” Com Fernando Furtado, gerente de Risk Advisory Service da BDO

- “Painel com ex-CEO e atual conselheira de empresas familiares de varejo de vestuário e com executiva de multinacionais, que também atuou em empresas familiares.” Com Leninha Palma e Katia Ambrósio

- “O papel de Coaching de executivos em momentos complexos, de transformação e de mudanças de papéis” Com Romina Lima, coach e sócia de Advisory da BDO

- “Os problemas na sucessão de empresas familiares” Com Vitor Almeida e Isaac Andrade, do escritório de Advocacia AACT

- “Governança Tributária em empresas familiares” Com Edilson Muniz, sócio da área de Tax da BDO

- “Da Responsabilidade Social, passando por Sustentabilidade, até o novo conceito ESG - uma evolução necessária e fundamental para a sobrevivência das empresas” Com Mauro Ambrósio, sócio líder da área de ESG da BDO

Informações e inscrições: https://www.bdo.com.br/pt-br/eventos/empresas-familiares-e-gestao-de-sucessao

Sobre a BDO

A BDO é a quinta maior firma de auditoria e consultoria do Brasil e líder no middle market. Tem escritórios nas principais cidades do país e possui 1.700 profissionais. Oferece soluções com foco no middle market, como serviços de Transaction Advisory Services (Due Diligence), Valuation; Fusões e Aquisições (M&A); Alocação do Preço de Compra (PPA), Painéis dinâmicos (BI) de Controle de Resultados e Custos; Apuração de Haveres, Planejamento Estratégico; Laudos de Incorporação; Sucessão Familiar; Fraudes, Investigações e Disputas (FID); Risk Advisory Services (RAS); Auditoria de Demonstrações Contábeis; Assessoria Tributária; Assessoria ao Expatriado; Coaching de Executivos; e Administração Contábil, Fiscal, Financeira e Trabalhista.

A BDO Internacional é a quinta maior firma de auditoria e consultoria do mundo, está presente em 164 países, com mais de 110 mil profissionais distribuídos em 1.800+ escritórios.


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