Seguros Unimed fica em primeiro lugar nas categorias ‘Serviços Financeiros’ e ‘Inovação E Autonomia’ do Prêmio “Lugares Mais Incríveis para Trabalhar” 2024
Seguradora também ficou entre as três melhores na categoria ‘Empresas de Grande Porte’
A Seguros Unimed, braço segurador e financeiro do Sistema Unimed, foi mais uma vez reconhecida no Prêmio “Lugares Mais Incríveis para Trabalhar”, tendo conquistado o terceiro lugar na categoria ‘Empresas de Grande Porte’, além de ter sido a campeã nas categorias 'Serviços Financeiros' e 'Inovação e Autonomia'. A premiação é realizada em parceria entre o Estadão e a FIA Business School.
“Receber esse prêmio é uma grande honra e reflete o empenho de todos os nossos colaboradores e lideranças. Ao longo de 35 anos, trabalhamos para cultivar um ambiente de confiança, inovação e valorização das pessoas. Este reconhecimento nos mostra que estamos no caminho certo”, destaca Helton Freitas, presidente da Seguros Unimed.
A Seguradora tem como um de seus principais pilares a promoção da autonomia e da inovação em todos os níveis organizacionais. Em 2023, a Seguros Unimed investiu R$36 milhões em projetos estruturantes focados em tecnologia e inovação, incluindo iniciativas como o Stormia, um hub dedicado à cultura de inovação dentro da empresa, e programas como o Stormia Data Lab, que capacitou 275 colaboradores na área de dados.
Com 1,9 mil funcionários em todo o Brasil, a companhia desenvolve constantemente ações que contribuem para um clima organizacional que valoriza a voz ativa de todos, incentivando a colaboração e estimulando a diversidade. Nos últimos anos a Seguros Unimed obteve excelentes resultados com suas iniciativas voltadas para capacitação e valorização do seu público interno, como o Programa de Mentoria Feminina, que já capacitou mais de 70 mulheres para cargos de liderança, e o Programa Acelera Raízes, voltado ao desenvolvimento de profissionais negros, que conta com 40 participantes.
“Nosso modelo de gestão não só prioriza a inovação, mas também garante que nossos colaboradores se sintam capacitados e com autonomia para resolver problemas e melhorar processos continuamente. Isso é possível porque investimos fortemente em treinamento e capacitação, além de ter clareza quanto às nossas metas estratégicas”, afirma Helton Freitas.
O Prêmio ‘Lugares Mais Incríveis para Trabalhar’ é uma iniciativa que reconhece empresas brasileiras que oferecem ambientes saudáveis, agradáveis e produtivos para seus colaboradores.
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