Transformando o ambiente de trabalho: como a Parentallis promove a saúde mental parental e o equilíbrio entre vida profissional e pessoal

Em um mundo onde o equilíbrio entre vida profissional e pessoal se torna cada vez mais crucial, a Parentallis está se destacando ao oferecer serviços e programas focados na saúde mental parental. Com uma abordagem personalizada, esses programas são alinhados à missão, visão e valores de cada empresa, promovendo um ambiente de trabalho mais saudável e equilibrado.

“Nós acreditamos que cuidar da saúde física, mental e emocional das pessoas é o ponto de partida fundamental para mudar o mundo de forma positiva,” afirmou Fernanda Bardela, CEO da Parentallis.

Uma das iniciativas notáveis da Parentallis é o PPCE (Programa Parentalidade Consciente nas Empresas), uma consultoria estruturada que pode durar de 3 a 12 meses. Este programa abrangente inclui mapeamentos iniciais, mesas redondas com as equipes, eventos temáticos, ciclos de mentorias sobre paternidade e maternidade responsáveis, capacitação de lideranças para uma gestão mais respeitosa e positiva, além de ações focadas em letramento racial, emocional e outros temas sensíveis, como a prevenção ao abuso sexual infanto-juvenil. O objetivo é oferecer suporte abrangente para todas as figuras de cuidado da criança e do adolescente, fortalecendo o núcleo familiar através de práticas de parentalidade consciente.

Além do PPCE, a companhia também oferece workshops e seminários, tanto online, quanto presenciais, abordando temas, no entanto, não se limitam a apenas estes, como parentalidade consciente, gestão do estresse parental e equilíbrio trabalho-família, Recursos online complementam essa oferta, incluindo webinars, cursos, biblioteca de artigos, vídeos e guias práticos. Os materiais são produzidos por especialistas em educação parental e saúde da criança e do adolescente. O serviço “TeleParentalidade” é um destaque, oferecendo atendimento online humanizado e suporte contínuo para pais, ajudando-os a lidar com os desafios da parentalidade de maneira mais conectada, eficaz e saudável.

Para os colaboradores, os benefícios desses programas são significativos, incluindo redução do estresse, melhor equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, maior satisfação no trabalho e percepção dos benefícios ampliados ao bem estar da família.

Para as empresas, esses programas promovem um ambiente de trabalho mais acolhedor e inclusivo, aumentando a satisfação e retenção de talentos e fortalecendo a cultura organizacional. O Programa de Parentalidade Consciente nas empresas (PPCE) promove impacto social positivo, alinhando-se aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU e ao Estatuto da Criança e do Adolescente.

A Parentallis também explora como seus serviços podem beneficiar o setor de seguros. A inclusão da “Assistência Parental” como um benefício adicional em apólices pode agregar valor e diferenciação aos produtos oferecidos por seguradoras e corretoras, além de promover fidelização da base e rentabilização adicional.

“É uma forma de promover uma mudança positiva e duradoura, tanto na vida dos colaboradores quanto no sucesso das empresas,” conclui a CEO da Parentallis.

Com uma abordagem inovadora e abrangente, a Parentallis está transformando a maneira como as organizações apoiam a saúde mental parental de seus colaboradores.

Seus programas não só promovem um ambiente de trabalho mais saudável e equilibrado, mas também têm um impacto positivo na produtividade e retenção de talentos, destacando-se como um exemplo de boas práticas no mercado corporativo e no setor de seguros.