O novo coronavírus, além de ameaçar muitos empregos, está causando um certo pânico em quem já estava procurando um nova oportunidade. A matemática atual é a seguinte: Sem gente nas ruas, não há vendas. São comércios fechados momentaneamente pela quarentena, pequenos negócios não resistindo à falta de gente consumindo em massa. Para quem segue as dicas da RH NOSSA e está disposto a assumir novos desafios, o cenário atual pode trazer boas novas…

Erika Linhares, pedagoga e gestora de carreiras especialista em comportamento dentro de organizações, fala sobre como empresários podem agir para sobreviver a essa crise

Solução integra tecnologia de ponta e oferece atendimento 24 horas, telemedicina e acompanhamento diário

Antes do surto do COVID-19, o setor de varejo em todo o mundo vivia um período de rápidas mudanças, e a pandemia do coronavírus apenas o acelerou ainda mais.

Gustavo Milaré Almeida*

Especialista orienta sobre o que evitar e como preparar um espaço que ajude na concentração e no bem-estar físico e psicológico

Consultor da Page Executive aponta as melhores práticas para lideranças após transformações no mercado de trabalho decorrentes da pandemia de coronavírus

Por Marcus Marques – Fundador do movimento #AceleradorEmpresarial

Dispositivo de intubação garante segurança a médico e paciente sem prejudicar procedimento

O contexto social trazido pela pelo COVID-19 é de profundo pesar, notadamente porque já contamos 2.271 casos confirmados no Brasil e 47 óbitos confirmados por tal motivo, sobretudo se compararmos à experiência vivida pelos italianos. Diante desta dura realidade da pandemia, será que os empregadores possuem segurança jurídica para concessão de licença não remunerada aos seus empregados como forma de estabilizar o impacto financeiro causado?