Quais os principais desafios das empresas para inovar?
Por Alexandre Pierro
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Por Alexandre Pierro
Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), o Brasil é o segundo país no ranking dos que mais sofrem com síndrome de esgotamento profissional
Buscar a modernização dos processos gerenciais da empresa é a estratégia recomendável para aumentar a vantagem competitiva do negócio. No setor de recursos humanos, isso não poderia ser diferente. Quais são os benefícios de aplicar a inteligência artifical no RH?
Com aconselhamento baseado em inteligência artificial, a plataforma auxiliará usuários a conquistar sonhos por meio de soluções oferecidas pela companhia e parceiros
Evento pretende combinar uma experiência interativa com histórias de superação e aprendizado
A Chubb realizou grandes mudanças estruturais em sua área de atendimento a sinistros, com o propósito de se preparar para um novo período de crescimento planejado para os próximos anos. Entre outras ações, a seguradora investiu em ferramentas digitais, contratou 5 executivos e promoveu o remanejamento de 3 outros profissionais em níveis de diretoria e gerência.
Evento traz atrações gratuitas no Lago Igapó para todos os públicos
Novidade amplia argumentos de venda para o corretor e facilita a vida do cliente em caso de sinistro
As estatísticas do Seguro DPVAT, disponibilizadas no Relatório Especial – 10 anos – Taxa de Mortalidade no Trânsito, indicam que o trânsito ainda deixa milhares de vítimas fatais no país: nos últimos dez anos, foram pagas mais de 485 mil indenizações do seguro obrigatório para a cobertura de Morte, sendo as motocicletas as principais responsáveis. De 2009 para 2018, o veículo foi o único a apresentar aumento de sinistros pagos por morte, saltando de 16.974 para 18.955 benefícios. A frota de motocicletas e ciclomotores de 2009 para 2018 teve um crescimento de 81,6%, como demonstra o Relatório Estatístico – Motocicletas e Ciclomotores – 10 anos, publicado em agosto pela Seguradora Líder.
Data tem o objetivo de celebrar o compromisso do setor com as melhores práticas de diversidade e inclusão de talentos
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