Nissan digitaliza 100% do seu processo de recrutamento e seleção no Brasil
Ferramenta permite que gestores e candidatos realizem todo o processo online
A tecnologia e a inovação são parte do DNA da Nissan. Eles estão presentes não só nos produtos da marca, mas em tudo o que ela faz. Em linha com essa premissa, a fabricante japonesa implementou uma plataforma 100% digital para modernizar todo o processo de recrutamento e seleção da empresa no Brasil. Com um banco de dados de mais de 70 mil currículos, o projeto, que leva o nome de Agile Recruitment, oferece mais agilidade e transparência na aquisição dos novos talentos.
"Estamos sempre em busca dos melhores talentos e de oportunidades para inovar e utilizar a tecnologia na otimização do nosso trabalho. Por isso, implementamos essa ferramenta de seleção e recrutamento totalmente online. O novo sistema garante visibilidade de todas as etapas e proporciona mais flexibilidade e dinamismo tanto para a área de Recursos Humanos quanto para os candidatos", explica Gabriela Hernandes, diretora de Recursos Humanos da Nissan América Latina e Brasil.
Todas as vagas disponíveis na Nissan do Brasil estão concentradas no portal https://jobs.kenoby.com/nissanbrasil. Ao acessar o site os candidatos devem criar um login e senha, e selecionar as vagas que têm interesse. A evolução da candidatura poderá ser acompanhada através da própria plataforma e a comunicação entre candidatos e avaliadores é toda feita via sistema.
Os inscritos serão primeiramente avaliados pelo RH da Nissan, que filtra as candidaturas, e depois encaminha os currículos, também via plataforma, ao gestor da vaga. "Com a migração do processo manual de seleção e recrutamento para um método 100% online, além de agilizar as etapas, eliminamos as trocas de e-mails e garantimos clareza entre as partes", complementa Gabriela.
Ao navegarem pela nova plataforma, os candidatos interessados em trabalhar na Nissan do Brasil poderão conhecer um pouco mais sobre a empresa, seus valores, áreas de atuação e os depoimentos de funcionários que desenvolveram sua carreira dentro da companhia.
Neste novo processo, a área de Recursos Humanos ainda desenvolveu uma versão da plataforma exclusiva para a seleção interna de candidatos. Por meio dela, os funcionários da Nissan terão a oportunidade de saber em primeira mão as oportunidades dentro da companhia, e se candidatar às posições.
A Nissan está sempre em busca dos melhores talentos e você pode ser um deles. Acompanhe as oportunidades e encontre a vaga perfeita para você clicando aqui: https://jobs.kenoby.com/nissanbrasil
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