3 estratégias para conquistar uma liderança consciente

A falta de autoconsciência é o maior obstáculo que os líderes enfrentam para se desenvolverem e alcançarem o avanço pessoal. Uma liderança consciente é essencial para criar organizações sustentáveis, positivas e que contribuam para o bem-estar da comunidade. Como conquistá-la?

Para John C. Maxwell, palestrante, coach e autor com mais de 34 milhões de livros vendidos, um bom líder vai além dos resultados financeiros e se compromete com a construção de uma cultura empresarial baseada em valores, ética e responsabilidade social.

Em Liderança Consciente, publicação lançada no Brasil pela Editora Hábito, Maxwell, de modo didático e prático, compartilha ensinamentos sobre o desenvolvimento da autoconsciência em lideranças e divide com o público suas experiências dos mais de 40 anos como líder.

Nesta obra, o autor apresenta um guia prático para líderes que desejam criar um ambiente de trabalho inspirador. John C. Maxwell ensina como praticar a autoavaliação, tomar boas decisões, fortificar as habilidades e trabalhar em equipe. A partir dessa proposta, confira três estratégias do autor para se tornar um líder consciente:

1) Ouça mais, fale menos: Antes de liderar as pessoas, é necessário compreendê-las. Os benefícios positivos de ser um bom ouvinte são muito mais valiosos do que é possível costumamos reconhecer. Quando apenas se escuta sem ouvir de verdade, a liderança está fadada a sofrer. É por isso que Maxwell aconselho ouvir, aprender e depois liderar.

2) Admita seus erros e aprenda com eles: O primeiro passo para antecipar os erros e aprender com as falhas que você comete é se enxergar de forma realista e admitir os seus pontos fracos. É impossível melhorar como líder se você estiver ocupado demais tentando fingir que é perfeito. Quando se trata de sucesso, o que importa não é a quantidade de erros que você comete, mas, sim, o número de vezes que você comete o mesmo erro.

3) Julgue sua liderança pelo sucesso da sua equipe: As pessoas costumam atribuir o êxito de organizações e equipes a muitas coisas: oportunidades, economia, pessoal, trabalho em equipe, recursos, acertar o momento, química, sorte. A única coisa que todas as boas organizações têm em comum é uma liderança competente. Quando um líder sabe para onde está indo e tem conhecimento do que quer, elas começam a desenvolver uma confiança saudável.

Ficha técnica:
Título: Liderança Consciente
Subtítulo: Como potencializar seus pontos fortes e se tornar um grande líder
Autor: John C. Maxwell
Editora: Hábito
ISBN: 978-65-84795-32-7
Páginas: 176
Formato: 13,5 x 20,8 cm
Preço: R$ 44,90
Link de venda: E-commerce da editora e Amazon

Sobre o autor: John C. Maxwell é considerado o especialista mais influente do mundo em negócios e liderança. Suas organizações — John Maxwell Compans, John Maxwell Team, EQUIP e John Maxwell Leadership Foundation — traduziram seus ensinos para 70 idiomas e os têm usado para treinar milhões de líderes de todos os países do globo.

Acompanhe o perfil do autor no Instagram: @johncmaxwell

Sobre a editora: A Editora Hábito é formada por uma equipe de profissionais em literatura que pretende destacar-se no mercado com livros que desafiem, inovem e respondam às necessidades do século XXI ao abordar temas relevantes. Há 2 anos, a editora vem se destacando no mercado literário com obras como Messi, o gênio completo, de Ariel Senosiain, Organize sua desordem mental, da doutora Caroline Leaf e Mania de cliente, de Ken Blanchard.

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