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Trabalho remoto segue como preferência para profissionais de Produto e Tecnologia

  • Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por  Ivan Netto
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João Zanocelo_Head de Produto e Marketing e Cofundador da BossaBox_ Credito XXX 1 João Zanocelo_Head de Produto e Marketing e Cofundador da BossaBox_ Credito XXX 1

Segundo estudo realizado pela BossaBox, 52% dos times do ramo atuam de forma remota, e dessas, 93% não têm planos para que o modelo de trabalho mude nos próximos meses

O Leading Tech Report, estudo realizado pela BossaBox, startup que aloca e gere profissionais de tecnologia para empresas e scale ups, analisou como líderes e C-Levels percebem o impacto das áreas de Produto e Tecnologia nos negócios para 2025. A pesquisa revelou que o trabalho remoto segue como o principal modelo para times e profissionais da área, com 52% já atuando dessa forma. Além disso, dentro desse grupo, 93% afirmam não ter planos de mudança nos próximos meses.

“Os números refletem não apenas uma adaptação consolidada a este formato, mas também os benefícios percebidos principalmente pelos profissionais. Identificamos ainda que os ambientes que mais promovem alta performance são aqueles em que as áreas de Produto e Tecnologia têm protagonismo, oferecendo senioridade, ciclos rápidos de entrega, e sobretudo, trabalho remoto”, afirma João Zanocelo, Head de Produto e Marketing e cofundador da BossaBox.

Além da forte adesão ao trabalho remoto, os dados do estudo indicam que esse modelo está diretamente associado a um desempenho superior das equipes. Quando o time trabalha remotamente, 47% dos membros relatam alta performance em qualidade e quantidade de entregas. Já no modelo presencial, esse índice cai para 37%. Com 95% das equipes formadas por plenos e seniores, a necessidade de supervisão constante diminui, permitindo maior autonomia e eficiência nos processos.

“O mercado está se transformando, e o modelo freelancer nunca esteve tão estratégico. Especialistas agora têm a oportunidade de atuar com mais flexibilidade, entregando alto valor sem as amarras de um vínculo tradicional. A adoção do trabalho remoto e da contratação sob demanda só reforça essa tendência, permitindo que empresas acessem talentos qualificados exatamente quando precisam, enquanto os profissionais ampliam seu impacto e diversificam suas oportunidades de crescimento”, finaliza o cofundador da BossaBox.

Hoje, a empresa conta com mais de 200 Prolancers, nome que é dado aos freelancers profissionais, que foram alocados pela startup em diversos tipos de projetos. Ao todo, são mais de 40 mil profissionais cadastrados na plataforma, sendo mais de 7 mil profissionais seniores.

Sobre a BossaBox

Fundada em 2017, a BossaBox é uma consultoria referência no modelo de squads-as-a-service no Brasil, que monta e gerencia times de tecnologia, produto e design sob demanda e de forma ágil para desenvolver produtos digitais de seus parceiros. A empresa garante desempenho em contrato e a senioridade dos profissionais das equipes é comprovada. A BossaBox se diferencia na velocidade de alocação, até 10 dias, e na sua camada de gestão, que conta com um time personalizado e especializado, responsável pela estratégia dos produtos de cada cliente no âmbito técnico e de negócio. Em seus 7 anos de trajetória, já desenvolveu mais de 150 produtos inovadores para mais de 100 médias e grandes empresas, como: Bayer, Cubo Itaú, CRMBônus e SumUp.


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