Dia Mundial do Diabetes: impacto no ambiente de trabalho

Um estudo recente da Universidade de East Anglia revelou um dado alarmante sobre os impactos do Diabetes no mercado de trabalho. De acordo com a pesquisa, pacientes com diabetes podem ter seu desempenho profissional prejudicado, além de enfrentarem dificuldades para conseguir ou manter um emprego.

Um exemplo disso é que, nos Estados Unidos, as chances de emprego para uma mulher com diabetes são quase 50% menores em comparação com uma mulher da mesma faixa etária e escolaridade, mas sem a condição. No resto do mundo, a pesquisa destaca que os homens são os mais penalizados, enfrentando maiores dificuldades para avançar em suas carreiras devido à doença.

Nesse sentido, a HealthBit, healthtech que faz parte da RD Saúde, tem um programa que acompanha pessoas diagnosticadas com diabetes e outras doenças crônicas, o Programa de Crônicos. Dentro desse Programa, um colaborador apresentou melhorias significativas em seu estado de saúde após apenas 3 meses de acompanhamento.

“No primeiro atendimento, ele relatou que tinha crises de asma, Diabetes tipo I e identificamos que ele estava com sobrepeso (IMC de 27), além de não ingerir quantidade adequada de água e estar com pressão alta. Em apenas 3 meses de acompanhamento, ele conseguiu perder 8kg com nosso auxílio”, relata Bárbara Bacan, enfermeira e coordenadora de Programas de Saúde da HealthBit.

Para oferecer um cuidado completo, a equipe de saúde da HealthBit realizou um levantamento do histórico médico do colaborador, identificando suas principais queixas, além de uma análise sobre seus hábitos de vida. A partir dessa avaliação, foi feito um acompanhamento contínuo com enfermeiros, desenvolvendo um plano personalizado adaptado à gravidade de seu quadro.

“Um dos diferenciais da HealthBit é que nosso time realiza o acompanhamento mensal com o colaborador e dá suporte para que ele se comprometa com as metas e combinados estabelecidos ao longo dos atendimentos”, diz a coordenadora.

Ela ainda complementa dizendo que “com o nosso apoio, ele relatou que está conseguindo cuidar das suas crises de asma, aumentou a ingestão hídrica e aumentou a atividade física. Ele sente-se bem com seus cuidados e agradece pelo incentivo e acompanhamento”.

“Com análises e acompanhamento dos especialistas da HealthBit, nós auxiliamos prevenindo e atuando em casos graves, com soluções mais assertivas, melhorando assim a saúde do colaborador e evitando o absenteísmo”, diz Murilo Wadt, Diretor Geral da HealthBit.

Wadt conclui dizendo que o objetivo deste Programa de Crônicos é ajudar empresas a cuidarem da saúde dos colaboradores que convivem com condições crônicas de saúde, por meio da inteligência de dados, que permitem melhores tomadas de decisões e um acompanhamento mais efetivo e dedicado.

Soluções de cuidado para condições crônicas dentro das empresas

Por meio deste Programa, a HealthBit consegue visualizar cenários de melhorias, identificar grupos específicos e acompanhar os casos graves e crônicos. Assim, uma estratégia essencial para o sucesso desse programa é a integração da Atenção Primária à Saúde (APS), que complementa e potencializa o cuidado contínuo com os colaboradores.

“A APS é fundamental porque se concentra no cuidado contínuo e integral, focando na prevenção e na promoção de saúde. Ou seja, ela não só previne o agravamento de doenças, crônicas ou não, como também reduz a necessidade de tratamentos mais complexos e de emergência, promovendo uma melhor qualidade de vida para os colaboradores”, afirma Eduardo Gonçales, Infectologista, Diretor Médico da HealthBit Serviços Médicos e Especialista em APS.

Ainda de acordo com o especialista em APS, essa é uma solução que oferece de 80 a 90% de resolutividade dos casos, tanto de queixas agudas como no tratamento de doenças crônicas. “Quando a empresa traz a APS para dentro da gestão de saúde dela, aquele médico passa a ser a porta de entrada do cuidado médico do colaborador. Assim, muitas vezes, ele passa a ser o único profissional que aquele funcionário precisa”, completa.

“Essa iniciativa traz diversos benefícios, como a redução de custos com tratamentos de longo prazo, atendimento mais rápido e efetivo, tratamento de doenças crônicas e de queixas agudas, além de oferecer uma satisfação muito grande para o colaborador, possibilitando uma boa qualidade assistencial e uma sensação de cuidado”, finaliza.

Sobre a HealthBit

A HealthBit é uma healthtech, startup brasileira de tecnologia do segmento de saúde, que identifica desafios relacionados à saúde populacional dentro da empresa, provê estrutura para a solução, verifica custos médicos e descobre oportunidades de melhorias no sistema como um todo.

Com foco em trazer uma gestão de saúde ativa e direta, otimizando o bem-estar dos colaboradores e auxiliando a empresa a reduzir custos e melhorar seus resultados por meio da inteligência em saúde, desde 2021, a HealthBit faz parte da RD Saúde, maior rede de farmácias do Brasil, e, atualmente, gerencia mais de 1,7 milhões de vidas e trabalha com mais de 300 empresas líderes de diversos setores, como telecomunicações, farmacêuticas, tecnologia, energia, bens de consumo, entre outros.