Felicidade como novo valor corporativo?

Inauguração da "Felicidade" contou com a presença em massa de colaboradores realizando treinamentos e participando de games sobre o tema.

Como solução do encerramento do contrato com a Petrobras, a Petronect, o maior marketplace em soluções B2B do setor de Óleo e Gás do Brasil, deu um passo importante em sua estratégia de retenção e valorização de colaboradores, adotando a felicidade como seu novo valor corporativo. O anúncio oficial foi feito durante o evento de inauguração, realizado no dia 4 de outubro na sede da empresa, no Rio de Janeiro.

A iniciativa, promovida pela Gerência de Recursos Humanos em parceria com diversas áreas da empresa, surgiu há cerca de um ano, quando a notícia do encerramento das atividades foi divulgada. Diante desse cenário, a organização viu a necessidade de manter o engajamento e a motivação dos colaboradores durante o período de transição. Assim, nasceu o projeto "Felicidade", com o objetivo de assegurar que o bem-estar se tornasse parte central da cultura corporativa da empresa.

"A felicidade, para nós, é mais do que um valor, é uma estratégia de retenção e de valorização das pessoas", destacou o CEO da Petronect, Marcelo Bonniard. "Queremos que nossos colaboradores permaneçam conosco até o último dia da nossa operação, e, para isso, estamos criando um ambiente de trabalho onde o autoconhecimento e as conexões de qualidade são priorizados", complementou.

Marcelo Bonniard, CEO da Petronect, realizou a abertura do evento.

O projeto foi estruturado com base na tecnologia PERMAH, desenvolvida pelo psicólogo Martin Seligman, um dos pioneiros da Psicologia Positiva. Esta metodologia abrange cinco pilares fundamentais: emoções positivas, engajamento, relações positivas, significado, realizações e saúde. A adoção dessa estrutura reflete o compromisso da Petronect em promover um ambiente de trabalho equilibrado e focado no bem-estar dos colaboradores.

A Gerente de Recursos Humanos, Wanessa Cunha, certificada como Chief Happiness Officer (CHO), reforçou a importância da felicidade na cultura organizacional: "Queremos que a felicidade seja sentida em todos os níveis da empresa. Esse projeto nos permite criar um ambiente de segurança psicológica, diversidade e inclusão, além de fortalecer o engajamento e o alinhamento entre equipes."

A inclusão da felicidade no conjunto de valores corporativos da Petronect – que já contava com agilidade, conformidade, respeito, segurança, simplicidade e sustentabilidade – demonstra a evolução da empresa ao colocar o bem-estar no centro de suas práticas. O novo valor estabelece como diretrizes o engajamento, o relacionamento, a diversidade e inclusão, além de feedback e reconhecimento contínuos.

A iniciativa tem o potencial de se tornar um modelo para outras empresas que buscam fortalecer o bem-estar organizacional em momentos de incerteza. "Esperamos que esse projeto inspire outras organizações a adotarem o bem-estar como parte essencial de sua cultura. A felicidade pode ser uma poderosa ferramenta de retenção e engajamento, especialmente em tempos de transição", afirmou Bonniard.

Com essa abordagem inovadora, a Petronect reforça seu compromisso com os colaboradores e se posiciona como referência em bem-estar corporativo, mostrando que, mesmo diante de desafios, é possível cultivar um ambiente onde as pessoas se sintam valorizadas e conectadas.

Sobre a PETRONECT

A Petronect (www.petronect.com.br) é o maior Marketplaces do Brasil com soluções B2B atendendo toda a cadeia de suprimentos do segmento de Energia, Óleo e Gás, desde a requisição até o pagamento de pedidos. A empresa, que tem sede no Rio de Janeiro é uma sociedade com participação tríplice composta pela Petrobras, pela SAP e pela Accenture e sua gestão é acompanhada por um Conselho de Administração. Sua missão é prover soluções eletrônicas para seus clientes, de forma simples e econômica, com agilidade e confiabilidade, consolidando-se como canal preferencial de negócios eletrônicos ao integrar clientes e fornecedores de bens, serviços e para as indústrias de óleo e gás.

Com experiência de mais de 20 anos no mercado, a empresa registrou em sua plataforma, em 2023, mais de 116 mil processos de compras realizados pela Petrobras, 72 mil pedidos emitidos por cotações, 24 mil usuários registrados Petrobras, somando 170 mil empresas cadastradas.

Clientes: Araucaria Nitrogenados, Baixada Santista Energia, Pb Biocombustível, Petrobras, Petrobras América, Petrobras Colômbia, Petrobras Logística de Exploração e Produção, Petrobras Netherland, Termo Bahia, Termo Macaé e Transpetro.