Geração Z mira em profissões do futuro para alcançar carreira de sucesso

Com o mundo em constante mudança e os avanços tecnológicos se tornando cada vez mais frequentes, a sociedade de forma geral precisou passar por um processo de adaptação para acompanhar toda essa evolução. Segundo uma pesquisa divulgada pela plataforma Google, até 2025 mais de 53 mil profissionais deverão se graduar anualmente, para atender uma demanda projetada de 800 mil novos talentos.

A Geração Z (nascidos entre 1995 e 2010), que se desenvolveu em um mundo marcado pela ascensão da internet e demais avanços digitais, possui um domínio de tecnologia maior do que as gerações anteriores e, por isso, investe nas chamadas profissões do futuro. “Por serem verdadeiros nativos digitais, as pessoas que fazem parte desse grupo têm uma tendência a se destacar mais em profissões da área pela familiaridade com tudo que se relaciona ao digital”, comenta Vivian Liu, head de Dados e Agilidade do Pravaler, principal plataforma de acesso e soluções para o ecossistema de educação do país. “Além disso, algumas graduações, por serem novas, possuem uma quantidade relativamente baixa de profissionais especializados e experientes e, por isso, podem apresentar melhores oportunidades para jovens no mercado de trabalho”, pontua.

Soluções de financiamento estudantil possibilitam aos jovens uma oportunidade de investir em cursos que os permitam alavancar suas carreiras. É o caso de Ana Neri, que iniciou a trajetória profissional na área de TI com 23 anos e atualmente ocupa o cargo de Engenheira de Software na edfintech. “Comecei a desenvolver minhas habilidades de programação ainda muito nova, com apenas 12 anos. Com o decorrer

do tempo, percebi que deveria seguir carreira nessa área. Trabalho em uma empresa que tem a tecnologia incorporada ao negócio e atuo como voluntária em comunidades como a Womakerscode e a NodeBR para compartilhar e trocar experiências com outros profissionais setor”, comenta Ana, que é especializada em JavaScript, TypeScript, Node.js e NestJS, e embaixadora da Women Tech Makers Community, do Google.

Histórias de sucesso como essa se tornam cada vez mais comuns graças ao investimento em novas graduações e, consequentemente, em especializações para impulsionar a jornada profissional, como, por exemplo, o Design de Games. “Essa geração cresceu rodeada por jogos eletrônicos e naturalmente tem interesse pelo tema. A ideia de criar e desenvolver games como carreira é extremamente atrativa, gerando uma procura cada vez maior por esse curso, cujo mercado cresceu em 140% durante o período da pandemia do COVID-19”, afirma Vivian Liu.

O fato de a Geração Z estar mais familiarizada com softwares e aplicativos do que gerações anteriores motiva uma procura cada vez maior deste grupo por cursos relacionados, como o de Desenvolvimento de Software, que pode ser um caminho para quem busca se especializar nesta área. “As soluções tecnológicas geram impactos significativos no mercado de trabalho e a tendência é que isso continue acontecendo nos próximos anos”, reforça a head de Dados do Pravaler.

Confira outras carreiras para ficar de olho na jornada profissional do futuro:

- Big Data: o profissional em Big Data tem a função de registrar cada dado produzido e trabalhar com ele de maneira a transformá-lo em informação útil para a empresa. Essa capacidade de fazer um uso estratégico dos dados é o grande diferencial de empresas gigantes do setor de tecnologia, que pagam muito bem por especialistas no assunto.

- Marketing Digital: a carreira para quem faz essa especialização é muito vasta, pois é possível atuar desde em cargos mais estratégicos, como Gerente de Mídias Sociais, Analista de SEO, Analista de Métricas, Gestor de Tráfego Pago e Business Intelligence, até em posições mais conceituais, como Produtor de Conteúdo, Copywriter, Influenciador Digital e Assessor de Imprensa com foco no ambiente digital. Dessa forma, o marketing digital se mostra como outra forte tendência entre as carreiras do futuro, seja no que diz respeito à publicidade paga quanto à orgânica.

- Especialista em UX Design: Os designers de UX (experiência do usuário) são responsáveis ​​por garantir que sites ou aplicativos atendam às necessidades dos usuários com soluções inovadoras e atraentes. Os formandos nesta área podem atuar com UI Design, User Research, Arquitetura da Informação, Design Thinking e Product Design, por exemplo.

- Empreendedorismo Digital: Atualmente, qualquer serviço que facilite a vida dos internautas é uma oportunidade de fazer negócio. O profissional desta área pode atuar em E-commerces, utilizando de meios virtuais para comercializar produtos e/ou serviços, produzindo conteúdo para blogs/sites especializados ou até mesmo infoprodutos.

- Engenheiro de Softwares: Responsáveis por desenvolver, gerenciar e testar novos softwares, aplicativos e programas, essa carreira se torna cada vez mais essencial e, com o avanço da tecnologia, podem se tornar os maiores beneficiários da mesma. Entre os principais cargos que podem ser ocupados por formandos nessa especialização estão: Desenvolvedor de Software, Programador, Codificador e Arquiteto de Software.

- Estatístico: Sabendo que empresas de tecnologia muitas vezes investem altos valores em inovação, um profissional especializado em definir a frequência e de eventos para assim prever futuros desfechos, torna-se de importância imensurável. Isso torna a Estatística uma das carreiras mais promissoras no ramo, ocupando cargos como Analista de Risco, Analista de Dados e Analista de Posicionamento.

Fonte: Blog do Google Brasil

Sobre o Pravaler

O Pravaler é a principal plataforma de acesso e soluções para o ecossistema de educação do Brasil. A companhia, que foi a primeira fintech fundada no País figurando entre as mais importantes, segundo estudo publicado pela KPMG, também se tornou a primeira edfintech brasileira. Com processo de contratação de seus serviços 100% online e zero burocrático, a empresa tem como filosofia gerar oportunidades educacionais, potencializando o que há de melhor na sociedade. No mercado há mais de 20 anos, tem entre seus principais acionistas o Banco Itaú e, em 2021, fez sua primeira aquisição, a edtech Amigo Edu, com o objetivo de ampliar seu portfólio de produtos e serviços. Em 2022, incorporou a tecnologia da Jobis, startup especializada em empregabilidade, com objetivo de criar uma vertical de empregabilidade para auxiliar a entrada de estudantes no mercado de trabalho. Nos anos de 2020, 2021 e 2022, foi listada entre as empresas que crescem mais rápido nas Américas pelo Financial Times. Com faturamento de R$ 300 milhões e mais de 500 colaboradores apaixonados por educação, a companhia tem como meta ampliar o acesso à educação e contribuir para a transformação da vida de muitas pessoas.