Startup triplica número de colaboradores e abre novas vagas
Crescimento é resultado do aumento da procura por soluções oferecidas pela Inflr
Projetando fortalecer seu quadro de profissionais em 2022, a INFLR, startup especializada em marketing de influência, está com vagas abertas para diversas funções: Estagiário de Redes Sociais; Estagiário de Mídias e Analista de Mídia Pleno. Além disso, vagas de Coordenador de Mídia; Analista de BI Sênior; Executivo de Vendas; Analista de Atendimento Junior também estão disponíveis.
As contratações dão sequência ao processo de expansão da empresa que acompanha o crescimento de demanda por suas soluções digitais. Nos últimos quatro meses, o número de colaboradores cresceu 300%, passando de 18 para 54 contratados. A meta para 2022 é chegar a 100 profissionais.
O sócio diretor da INFLR, Thiago Cavalcante, acredita que esse movimento é uma prova de consolidação deste mercado, levando em conta que o método de engajamento da empresa é um dos poucos no mercado que entrega os conteúdos para 100% dos seguidores dos perfis, além da estratégia de multisegmentação e remarketing com influenciadores.
A expansão da startup, segundo Cavalcante, é também uma estratégia de encorajar mais profissionais a entrar em um segmento cada vez mais valorizado. "É uma excelente oportunidade de trabalhar em uma startup que triplica de tamanho a cada ano. Há muitas possibilidades para crescer dentro da empresa. No fim das contas, todo o mercado de influenciadores se fortalece”, afirma Cavalcante. Ele ainda destaca que os brasileiros são Top 3 nas maiores redes sociais do mundo, com mais de 137 milhões de celulares ativos e mais de 3 bilhões de downloads de aplicativos.
Em 2020, o faturamento da INFLR chegou a R$33 milhões e, em 2021, atingiu a receita de R$117 milhões somente com os clientes atuais. A startup é acelerada pelo programa BNDES Garagem, Porto Seguro, Atento e pelo BTG Pactual, marcas que além de serem clientes da INFLR também são mentores da startup.
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