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Digisystem anuncia mais de 80 novas vagas com salários de R$ 1.688 até R$ 15 mil

  • Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por  Ana Laura No
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- Cargos são especialmente para as áreas Tecnologia (Desenvolvimento, ERP, Infraestrutura e Suporte) e Recursos Humanos, para trabalhar em home office, presencial ou híbrido, dependendo do cargo. As vagas são para capital e interior de São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro e Distrito Federal

- Na contramão da crise, até julho de 2021 a Digisystem já recrutou 300 novos colaboradores e a expectativa é que sejam abertas mais 400 novas vagas até dezembro deste ano

A Digisystem, companhia brasileira fornecedora de soluções de negócios de tecnologias avançadas que ajudam as empresas a passarem pela jornada da transformação digital, acaba de anunciar mais de 80 novas vagas com salários de R$ 1.688 até R$ 15 mil. Os cargos são especialmente para as áreas de Tecnologia (Desenvolvimento, ERP, Infraestrutura e Suporte) e Recursos Humanos, para trabalhar em home office, presencial ou híbrido, dependendo do cargo. Além disso, as vagas são para capital e interior de São Paulo, Paraná, Rio de Janeiro e Distrito Federal. Até julho de 2021 a Digisystem já recrutou 300 novos colaboradores e a expectativa é que sejam abertas mais 400 novas vagas até dezembro deste ano.

De acordo com a diretora de Recursos Humanos da Digisystem, Mirian Macedo Amaral, mesmo com os desafios impostos pela pandemia, a companhia não parou de investir em tecnologias e novos talentos. “Adequar a metodologia de gestão e os processos ao modelo de home office foi um dos principais desafios que enfrentamos. Como a Digisystem investe sempre em inovação, este obstáculo foi solucionado por meio da aceleração da transformação digital em nosso setor de Recursos Humanos”, explica.

Mirian afirma que por conta das mudanças impostas pela pandemia, atualmente, o processo seletivo dos novos candidatos é realizado de maneira híbrida, podendo ser 100% remota, dependendo da vaga em questão. “O candidato passa por uma entrevista com o time de Recrutamento e Seleção e outra com o time técnico. Em alguns casos, é necessário mais de uma entrevista técnica para validar o conhecimento do candidato ou a realização de novos testes”, conta. Depois da contratação, os candidatos selecionados passam por treinamentos “on the job” com o auxílio do time da Digisystem.

Atualmente, a Digisystem conta com mais de 1.100 colaboradores, com 70% desses colaboradores em home office. Para se inscrever nas vagas, bem como ficar por dentro de suas especificidades, basta acessar a página de carreiras da Digisystem.

Sobre a Digisystem

Empresa 100% brasileira, com 30 anos de experiência e unidades de negócios focadas nas tecnologias mais avançadas, capaz de entender as necessidades dos clientes e propor soluções de negócios end-to-end desde a consultoria, planejamento, processos, implementação e sustentação, para ser o melhor parceiro na jornada da transformação digital. A companhia possui relação próxima e de confiança com os principais provedores/fabricantes de tecnologia, com parcerias estratégicas com IBM | UiPath | Philips | Microsoft | Oracle | WMWare | Symantec | Veritas | CommVault. A Digisystem conta com mais de 1.100 profissionais atuando em São Paulo, Rio de Janeiro, Bahia, Ceará, Maranhão, Amazonas, Piauí, Paraná, Santa Catarina e Rio Grande do Sul. Atende mais de 300 clientes dos segmentos de educação, governo, indústria, saúde, finanças, utilities e varejo.


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