Sotran abre mais de 50 vagas para o sul, nordeste, centro-oeste e sudeste do País, e aumenta a contratação de mulheres no time

Um dos reflexos negativos da pandemia é o recorde da taxa média de desemprego no Brasil que já chegou a 13,5%, de acordo com o IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística). A maior de toda a série histórica já mapeada antes pela Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad). Eleita como uma das 1.000 maiores e melhores empresas do Brasil para se trabalhar, a Sotran, logtech líder do setor de transporte rodoviário de cargas para o agronegócio, acaba de anunciar a abertura de 51 vagas para as áreas de administrativo/financeiro, logística, marketing, operações, tecnologia, recursos humanos/treinamento e cultura. Até o final do ano, a empresa estima contratar mais 20 profissionais no total.

As vagas são para diferentes regiões, como Paraná, Bahia, Goiás, Mato Grosso do Sul, Mato Grosso, São Paulo e Minas Gerais, para os cargos de analistas de ativos, especialista de controladoria, auxiliar e coordenador administrativo, coordenador de logística pleno e sênior, embarcador externo júnior e pleno. Além dessas, há vagas abertas para especialista em relacionamento com cliente, analista de people analytics, jovem aprendiz, especialista em desenvolvimento, tech recruiter, analista funcional, engenheiro de software, entre outras, além de especialista de performance e analista de marketing de produto.

As contratações dão direito à vale refeição, alimentação, plano de saúde, auxílio educação, cartão farmácia e seguro de vida e, dependendo da oportunidade, a possibilidade de home office para vagas de produtos, tecnologia e marketing. Saiba mais aqui.

Mulheres no mercado

Hoje, com 478 profissionais, a empresa, que é natural de Londrina, no Paraná, conta 19% do time formado por mulheres. Ainda que não seja uma realidade na maioria das empresas no Brasil que atuam no segmento de transporte e logística, a Sotran acredita na diversidade e vem transformando essa realidade. A empresa dobrou o número de mulheres contratadas nos últimos anos, saltando de 60 profissionais para 93, um crescimento de quase 50% quando comparado aos anos anteriores.

“Atualmente, mais de 11% dos cargos de liderança que temos são liderados por mulheres, e isso sem dúvida é muito gratificante para todo o time. Abrimos vagas para todos os gêneros e levamos muito em consideração as competências e habilidades. No último dia mundial das mulheres, realizamos vários eventos online de saúde mental e física, colocando todos os gêneros juntos independente do tema, pois o diálogo é sempre aberto no processo seletivo para expressão da diversidade.”, comenta Sheila Borges, Gerente de RH da Sotran.

A Sotran atende mais de 900 clientes como Seara, Cargill, Coamo, Coopersucar, Yara e BRF, e atingiu 1.3 bilhão de faturamento em 2020. A estimativa é crescer 40% em receita ainda este ano. A logtech recebeu no início do ano um aporte de R$100 milhões para alavancar o Tmov, marketplace de logística. O investimento foi liderado pelo Arlon Group, fundo de private equity norte-americano, e pelo grupo FitPart. O agronegócio é o carro-chefe da companhia, tendo como maior demanda da empresa o transporte de soja, açúcar e milho, mas a Sotran opera com o transporte de cargas em outros segmentos também, a exemplo de fertilizantes.

SOBRE O TMOV

O Tmov é o maior marketplace de agronegócio do Brasil, criado pela Sotran, uma logtech líder do segmento de transportes rodoviário de cargas para o setor, comprometida em abrir o caminho digital para um futuro melhor aos caminhoneiros. O Tmov conecta motoristas a cargas, em tempo real, e oferece uma gestão logística completa, incluindo gerenciamento de risco, meio de pagamento e serviços financeiros para cerca de 50 mil caminhoneiros que utilizam a plataforma mensalmente. As soluções digitais do Tmov estão otimizando a operação logística de mais de 900 clientes que a Sotran possui em seu portfólio, entre eles, Seara, Cargill, Coamo, Coopersucar, Yara e BRF.