Johnson & Johnson lança programa de Trainee Internacional de Finanças
Os selecionados terão a oportunidade de interagir com colaboradores de outros países. O programa é divido em três etapas de job rotation
A Johnson & Johnson acaba de anunciar o Programa de Trainee Internacional de Finanças, projeto global da companhia que terá dois anos e meio de duração e tem como objetivo o desenvolvimento profissional de futuros líderes.
As inscrições já estão abertas e vão até o dia 25 de março, neste link. Podem se candidatar aqueles com término de graduação entre julho/2019 e julho/2021 e que tenham disponibilidade para trabalhar em São Paulo e São José dos Campos, após o retorno às atividades presenciais. Profissionais de todas as formações acadêmicas interessados em aprimorar suas habilidades contábeis e de análise financeira estão aptos a participar.
O programa envolverá colaboradores de todas as regiões em que a Johnson & Johnson está presente. Por ser um programa global de finanças, com diversos treinamentos, interações e reuniões com outros países, há necessidade de inglês no dia a dia do trainee. Por isso, o inglês avançado é um dos pré-requisitos, diferentemente dos outros programas de trainees na Johnson & Johnson, que não tem mais exigido inglês em seus processos.
O Trainee Internacional de Finanças será dividido em três etapas de job rotation, nas quais os selecionados terão a oportunidade de permear em diferentes frentes, como Supply Chain, Compras e Marketing, Pesquisa & Desenvolvimento, Reportes Financeiros ou Auditoria Interna.
Para Betina Lackner, diretora de RH da Johnson & Johnson, as rotações proporcionam uma experiência de aprendizado diferente, permitindo que o profissional aperfeiçoe suas competências para se tornar um líder e contribua com novas perspectivas para o crescimento do nosso negócio. "Os participantes terão a oportunidade de aprender e demonstrar diversas habilidades, como o trabalho em equipe, a gestão de riscos e protagonismo, alinhando seus valores pessoais ao Nosso Credo, documento interno que rege nossas ações" afirma.
O processo de seleção terá quatro principais etapas: inscrições, avaliação HoganX, vídeo entrevista, resolução de case em grupo (fast case) e painel final com entrevista individual com Liderança Sênior de Finanças. As atividades têm início em 01/07, em regime de home office.
Para mais informações, os candidatos podem acessar as redes sociais da empresa: LinkedIn, Facebook e Instagram.
Sobre a Johnson & Johnson
Na Johnson & Johnson, acreditamos que uma boa saúde é a base de vidas vibrantes, comunidades prósperas e progresso. É por isso que, há mais de 130 anos, nosso objetivo é manter as pessoas saudáveis em todas as idades e fases da vida. Hoje, como a maior e mais diversificada empresa de saúde do mundo, estamos comprometidos em usar nosso alcance e tamanho para o bem. Nos esforçamos para melhorar a acessibilidade, criar comunidades mais saudáveis e proporcionar mente, corpo e ambiente saudáveis ao alcance de todos, em qualquer lugar. Unimos coração, ciência e criatividade para mudar profundamente a trajetória da saúde para a humanidade
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