RHOPEN lança soluções inovadoras de gestão, RH e DP na Medical Fair Brasil
Em parceria com a Milmedic, empresa anuncia solução exclusiva para atender às demandas de hospitais, clínicas, consultórios e laboratórios, fortemente impactados durante a pandemia de Covid-19
De 3 a 6 de maio, acontece em São Paulo no Expo Center Norte a maior feira de soluções para saúde do mundo, a Medical Fair que neste ano fará sua primeira edição presencial no Brasil.
Frente os grandes impactos da Covid-19 em todos os aspectos e afetando diversos mercados, incluindo a área de gestão de pessoas, a RHOPEN, em parceria com a Milmedic, irá apresentar soluções personalizadas para gestão de RH e Departamento Pessoal em hospitais, clínicas, consultórios e laboratórios médicos.
Segundo a CEO da RHOPEN, Cátia Horsts, a pandemia da Covid-19 impactou, mais do que os profissionais da saúde, as áreas de Departamento Pessoal e RH; bem como os próprios profissionais desses setores. “Observamos massivos pedidos de afastamento por motivos médicos, demissões, solicitações de folgas, entre outros. Isso gerou uma reação em cadeia nos Departamentos Pessoais do segmento de saúde que foi além dos médicos e enfermeiros e impactaram os próprios profissionais dessas áreas. Eles se tornaram cada vez mais esgotados com o excesso de demandas, o que impactou diretamente no desempenho dessas áreas”, declara a executiva.
“Nesse contexto, é fundamental que as empresas contem com soluções assertivas que, mais do que mitigar cálculos equivocados, zelem por garantir que a companhia cumpra com suas obrigações trabalhistas”, finaliza a CEO.
Medical Fair Brasil
Data: 3 a 6 de maio de 2022
Horário: Das 13h às 20h
Onde: Expo Center Norte (Rua José Bernardo Pinto, 333 – Vila Guilherme, São Paulo – SP)
Mais informações: https://medicalfair-brasil.com.br/pt/
Entrada gratuita
SOBRE A RHOPEN
A RHOPEN é uma consultoria full service de Gestão de Pessoas. Desde 2011 oferece soluções de Recursos Humanos e Departamento Pessoal a empresas de todos os tamanhos e segmentos, em todo o Brasil e no exterior.
Em 2020 a marca se tornou uma franquia. Atualmente, possui unidades em nove localidades do Brasil – Vitória, Belo Horizonte, Recife, Caçapava do Sul, Alphaville, Jundiaí, São Luís e Parauapebas e Rio de Janeiro.
O portfólio de serviços é completo e modular, com capacidade para atender a qualquer demanda empresarial na área de gestão de pessoas.
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