Itaú Unibanco e Instituto +Diversidade lançam o 4º Edital LGBT+ Orgulho

No mês da Visibilidade Trans, o Itaú Unibanco, em parceria com o Instituto +Diversidade, lança a quarta edição do Edital LGBT+ Orgulho. Com inscrições abertas até o dia 4 de março, o edital beneficiará o desenvolvimento de 11 projetos que auxiliem e estimulem a visibilidade, segurança e respeito às pessoas LGBTI+, com foco em três frentes: empreendedorismo, empregabilidade e geração de renda.

Podem se inscrever para o processo seletivo pessoas físicas ou jurídicas, grupos ou coletivos (formais ou informais) que já desenvolvem ou pretendem criar propostas voltadas à comunidade LGBT+. Serão priorizados, durante o processo de seleção, projetos que sejam conduzidos e liderados por pessoas LGBT+.

O programa, que já beneficiou mais de 20 projetos ao longo dos últimos 4 anos, busca ações com representatividade regional, que retratam os diferentes perfis geográficos e culturais do país. Também serão consideradas iniciativas com impacto em outros pilares de diversidade (raça e etnia, gênero, pessoas com deficiência, idade e gerações, pessoas refugiadas e outros grupos sociais).

“As últimas 3 edições do Edital LGBT+ Orgulho provam o potencial da população LGBT+ de impactar positivamente a transformação da nossa sociedade. Essa quarta edição reforça o compromisso do Itaú Unibanco e do Instituto +Diversidade em não deixar esse potencial ser desperdiçado”, destaca João Torres, Presidente Executivo do Instituto +Diversidade, sobre o propósito da ação.

Para Luciana Nicola, diretora de Relações Institucionais e Sustentabilidade do Itaú Unibanco, o edital gera uma oportunidade de realizações tanto para os projetos contemplados quanto para os apoiadores. “Acreditamos que ética, respeito e valorização das pessoas dão sustentação ao desenvolvimento da economia e da sociedade. Reconhecemos nosso papel na promoção da diversidade em nossa organização e na sociedade, e trabalhamos para ser um modelo de melhores práticas, oferecendo reais oportunidades de impacto positivo para os cidadãos, coletiva e individualmente”, explica a executiva.

Para ler o regulamento completo e inscrever um projeto, clique aqui.

Sobre o Itaú Unibanco

O propósito do Itaú Unibanco é promover o poder de transformação das pessoas e fazemos isso por meio de uma agenda estratégica focada na centralidade do cliente e na transformação digital, baseada também na diversidade do nosso povo. Maior banco da América Latina, o Itaú Unibanco está presente em 18 países e conta com mais de 56 milhões de clientes, entre pessoas físicas e jurídicas de todos os segmentos, a quem oferecemos as melhores experiências em produtos e serviços financeiros. O Itaú Unibanco foi selecionado pela 21ª vez consecutiva para fazer parte do Índice Mundial de Sustentabilidade Dow Jones (DJSI World), sendo a única instituição financeira latino-americana a fazer parte do índice desde sua criação, em 1999.

Sobre o Instituto +Diversidade

O Instituto +Diversidade é uma organização sem fins lucrativos que mobiliza recursos para articular soluções de alto impacto social. A partir do voluntariado, atuamos nos pilares de empreendedorismo, empresas e mercado e redes de apoio, com a visão de empoderar e fomentar o ganho de autonomia financeira e segurança psicológica da população LGBTI+ do Brasil. Temos como público-alvo: pessoas LGBTI+, projetos e empresas lideradas por pessoas LGBTI+ e empresas engajadas com a causa da comunidade.