Icatu Seguros reforça time de companhias parceiras do SINCOR-GO na cota Prata
A diretoria do SINCOR Goiás dá as boas-vindas à Icatu Seguros, que aderiu ao Projeto Parceiro na cota Prata. Com notória especialidade nos ramos de Vida e Previdência, a Icatu Seguros renova seu posicionamento como instituição parceira do SINCOR-GO, colaborando com o sindicato na realização dos eventos institucionais da entidade. Entre eles, há o Circuito Vida Segura, o Café e Seguros e a Confraternização Anual dos Corretores de Seguros, dentre outros.
Todas essas iniciativas visam ao fortalecimento do mercado de seguros em Goiás. Portanto, esses esforços têm agora, também, o selo da companhia Icatu Seguros.
“Estamos lisonjeados pela disposição da Icatu Seguros de caminhar com o SINCOR-GO por mais um ano, sendo parceira do sindicato. Essa atitude confirma o propósito da empresa de buscar, com a nossa instituição, um relacionamento harmônico, construtivo e frutífero entre corretores de seguros, seguradores e demais agentes do setor”, comenta o presidente do SINCOR Goiás, Henderson de Paula Rodrigues.
A empresa
Em seu 26º ano de atuação no mercado brasileiro, a Icatu Seguros concentra mais de 5,5 milhões de clientes. São consumidores dos seguros de Vida, Previdência, Capitalização, Gestão de Recursos e Fundos de Pensão, que formam a cartela de produtos oferecidos pela companhia.
A Icatu Seguros possui representação em todas as capitais brasileiras. Passa de 10 mil o número de corretores vinculados à empresa, somados a 130 parceiros comerciais, abrangendo 130 mil clientes empresariais.
Projeto Parceiro
As companhias podem aderir ao Projeto Parceiro 2017 efetuando contato direto com a Presidência do SINCOR-GO. Nesse ano, o SINCOR-GO disponibilizou, no projeto, 5 cotas Diamante, 5 cotas Ouro, 8 cotas Prata e 16 cotas Bronze. Havendo interesse, as áreas de Comunicação e Marketing das companhias podem solicitar ao SINCOR-GO o Projeto Parceiro 2017 em formato PDF.
Compartilhe:: Participe do GRUPO SEGS - PORTAL NACIONAL no FACEBOOK...:
<::::::::::::::::::::>