Futuro do trabalho exigirá maior capacitação de trabalhadores em tecnologia

No cenário dinâmico do mercado de trabalho do século 21, a única constante é a mudança. A concepção tradicional de uma carreira linear, onde se entra em uma profissão e se permanece estática até a aposentadoria, é rapidamente substituída pela realidade da necessidade premente de adaptação constante. Neste mundo em rápida evolução, impulsionado pelo avanço tecnológico e pelas exigências em constante mutação do mercado, o aprendizado contínuo torna-se não apenas uma vantagem, mas uma necessidade absoluta para se manter relevante e competitivo.

"O aprendizado contínuo (life long learning) não é apenas um diferencial, mas uma necessidade vital para quem busca se manter competitivo no mercado de trabalho atual. A Geração Z, com sua habilidade em aprender e se atualizar constantemente, lidera esse movimento. Mas esta abordagem não é exclusiva dessa geração; empresas e profissionais que desejam se manter relevantes e competitivos devem observar e assimilar as práticas inovadoras dessa geração, adotando uma postura proativa em relação ao seu próprio desenvolvimento pessoal e profissional", destaca Fernanda Mourão, CEO da Futuro Labs.

Um relatório do Fórum Econômico Mundial sobre o Futuro dos Empregos, publicado em 2023, destaca que até um quarto dos empregos sofrerá mudanças nos próximos cinco anos. Prevê-se que aproximadamente 23% dos empregos serão impactados até 2027, com a criação de 69 milhões de novos empregos e a eliminação de 83 milhões. Além disso, uma pesquisa realizada pelo LinkedIn mostrou que 53% dos empregos que existem hoje serão impulsionados por inteligência artificial, com isso as competências necessárias para os empregos mudarão em 65% das posições até 2030.

“Os setores de crescimento mais rápido incluem especialistas em IA e aprendizado de máquina, sustentabilidade, análise de inteligência de negócios e segurança da informação, com um aumento significativo nos setores de educação, agricultura e comércio digital. Serão mudanças de impacto que vão demandar um esforço dos trabalhadores no comprometimento com a educação, e não estou falando da educação formal por meio de faculdades, mas daquela que se aprende com o dia a dia do trabalho, que impacta na qualidade da entrega seja de ferramentas como conhecimentos mais técnicos de algum tema ou de outro", comenta a especialista em modelos de trabalho.

A jornada do aprendizado ao longo da vida é potencializada pela tecnologia, que se torna não apenas uma ferramenta, mas um catalisador fundamental para a adaptação constante e o crescimento profissional em um mundo em constante transformação. “As habilidades necessárias para prosperar no mercado de trabalho estão em constante evolução, e a adaptabilidade se torna essencial. Com o surgimento contínuo de aplicativos, redes sociais e novas dinâmicas de trabalho, a busca pelo conhecimento autodidata se tornará ainda mais frequente, permitindo às pessoas se manterem atualizadas e relevantes em um ambiente em constante transformação”, avalia a empresária.

“A Geração Z se destaca na habilidade em aprender e se atualizar constantemente, porque são nativos digitais, além de se adaptarem mais facilmente ao formato remoto de trabalho. A adaptação a esses diferentes modelos de trabalho híbrido e remoto atrelado a familiaridade no uso da tecnologia, posicionam esses jovens a frente nas qualidades que serão necessárias para o futuro do trabalho. Ao mesmo tempo em que a Geração Z também nos lembra de que o trabalho não é tudo na vida, é preciso ter lazer e descanso, ou seja, equilibrar e vida pessoal ", finaliza a executiva.

Sobre a Futuro Labs: A Futuro Labs é um conjunto de soluções e tecnologias que simplifica o modo de trabalhar, oferecendo suporte a diferentes modelos, como trabalho remoto, trabalho flexível, trabalho híbrido e anywhere office. Fundada em 2018, a empresa busca ressignificar os modelos tradicionais de trabalho, promovendo uma abordagem holística que considera a satisfação do colaborador, o meio ambiente e a economia de recursos. Através de suas soluções, a Futuro Labs ajuda pessoas e empresas a organizarem suas rotinas de trabalho, otimizando espaços e facilitando a transição entre jornadas presenciais e remotas.