Diante desse cenário dinâmico, a gestão eficaz de viagens corporativas torna-se essencial, garantindo eficiência operacional e alinhamento dos colaboradores.

Saiba como aprimorar a gestão da política de viagens corporativas:

Compreensão do Cliente:

Identificação da finalidade das viagens

Análise de perfil, recorrência e demanda

Avaliação do comportamento de consumo

Análise de destinos, rotas, hotéis e locação de carros

Investigação do perfil dos solicitantes
Relatórios Detalhados:

Extração de dados de todos os canais de operação

Organização e planilhamento dos dados

Transferência de dados para plataforma de BI para análises visuais

Análise Rigorosa:

Comparação do realizado com o previsto na política

Avaliação da antecedência média dos pedidos

Análise de discrepância de valores

Avaliação de taxa de viagens emergenciais X programadas

Conferência de itens não cumpridos na política

Resultados e Indicações:

Identificação de índices de adesão à política

Relato de ocorrências, passagens perdidas, no-shows, etc

Feedback e Ação:

Apresentação de pontos positivos e oportunidades

Destaque de fatores que afetam o orçamento

Exposição de economias alcançadas

Proposta de plano de trabalho para melhorias

Artigo escrito por Demetrius Miguel, Diretor de Novos Negócios da Dynamic Travel, empresa brasileira especializada em viagens corporativas e eventos nacionais e internacionais