O mercado de trabalho está cada dia mais competitivo e exigindo mais dos profissionais. Antes, os profissionais eram admirados por passarem anos na mesma função ou empresa e por serem especialistas em uma única coisa. Hoje em dia as empresas buscam por profissionais mais versáteis e adaptáveis, capazes de realizar tarefas distintas, atendendo as diversas demandas ou necessidades da empresa e do mercado.

Em 2020, ano que começou a pandemia no Brasil, foi uma explosão da internet e marketing digital, o que propiciou o surgimento de novas oportunidades e profissões, por outro lado, teve empresas que fecharam e outras que abriram.

Neste periódo, eu ainda trabalhava na Indústria Farmaceútica na área comercial e toda equipe precisou fazer home office, tivemos que nos adaptar e criar novas estratégias para continuar atingindo as metas e novas formas de comunicação para manter as conexões com nossos clientes.

Neste mesmo ano comecei a criar conteúdos na internet no intuito de transmitir mensagens de encorajamento, fé e motivação, pois sentia vontade de contribuir de alguma forma para tornar aquele momento difícil um pouco mais leve e com esperança, a fim de encorajar as pessoas a não desistirem de suas próprias vidas e de sua carreira profissional, devido ser um momento de perdas e sofrimento mundial.

Ao longo da minha trajetória profissional, em especial nestes quatro últimos anos na indústria farmacêutica, muitas pessoas me procuravam com frequência para pedir algum tipo de auxílio ou aconselhamento na carreira. Acredito que um dos fatores além da comunicação, era o fato de eu estar sempre em uma crescente na vida pessoal e profissional.

Constantemente vejo pessoas com problelmas de ansiedade, autoestima e medo de arriscar no novo, dificuldade nas relações interpessoais, desanimadas após demissões ou alguma negativa no âmbito profissional, além da dificuldade para conciliar vida profissional com a pessoal. Se você se sente assim ou conhece alguém, deve fazer uma autoanálise e começar com pequenas mudanças de hábito e investir no autoconhecimento, no seu desenvolvimento pessoal para viver uma vida com mais significado e a performar melhor.

Em fevereiro de 2023 saí da indústria farmacêutica para focar em meu projeto voltado para o desenvolvimento humano, então surgiu a ideia do “Profissional Desejável” com foco na vida profissional e no autoconhecimento. Criei o método “3ACR” que está dividido em 5 pilares: Autenticidade, Autoconfiança, Adaptabilidade, Comunicação Assertiva e Relações Interpessoais. Cada pilar contribui para formação de profissionais com mais inteligência emocional.

Por meio deste programa é possível proporcionar a profissionais uma transição de carreira consciente, autoconhecimento, alta performance, o que possibilitará construir uma carreira de sucesso, assim como estarão aptos para assumirem de forma eficiente o protagonismo de sua própria história.

(*) Gizelia Bernardes Brandão - Mentora de vida e carreira, palestrante e escritora.