Executivo da Omint destaca que seguro de vida é diferencial competitivo para empresas

Assim, o Seguro de Vida é um ativo de proteção financeira que passa a ser visto como um diferencial competitivo para as empresas que buscam um benefício atrativo ao colaborador e com alto valor agregado, proteger financeiramente os funcionários e a sua família em caso de invalidez por acidente ou morte.

Marcell Guimarães, Gerente Comercial do Canal Omint Corporate, explicou que os benefícios do seguro de vida aos colaboradores de uma empresa podem evitar certas preocupações frente à acidentes: “Os colaboradores das empresas estão expostos a riscos diariamente e o seguro de vida em grupo pode evitar muitas dores de cabeça, principalmente em momentos sensíveis, como em uma invalidez por acidente ou morte do funcionário. O valor pago por uma proteção financeira, proporcionada pelo Seguro de Vida em Grupo, é mínimo frente a todos os benefícios tangíveis que ele pode trazer para a empresa”.

O executivo também reforçou a versatilidade do produto que é altamente personalizado e cada companhia pode fazer a contratação seguindo o que é mais benéfico estrategicamente. “Desenhamos uma solução de proteção financeira sob medida para pequenas, médias e grandes empresas. O Seguro de Vida em Grupo da Omint Seguros tem uma contratação simplificada, com coberturas que farão diferença para a vitalidade financeira dos colaboradores”.

Cada empresa pode avaliar quais outras coberturas são importantes e se enquadram às suas necessidades, como: assistência funeral para segurado e familiares, morte de cônjuge, reembolso ou prestação de serviços médicos, odontológicos e hospitalares e diárias por incapacidade temporária.

Além disso, uma das coberturas que mais tem atraído as empresas é a de verbas rescisórias, que cobre rescisão trabalhista em caso de morte. “A empresa nunca está preparada para perder um colaborador, ainda mais de forma trágica ou inesperada, e é direito da família receber a rescisão do falecido. Com essa cobertura, o seguro cobre 100% do valor, deixando a empresa livre de qualquer responsabilidade financeira”, finalizou Marcell.

Diferenciais Seguro de Vida em Grupo Omint

Capital de até R$5 milhões.
Idade de aceitação para novas inclusões até 65 anos.
Assistência funeral de até R$20 mil.
Contratação a partir de 4 vidas.
Regulação de sinistro com prazo abaixo da média de mercado.