8 carreiras tecnológicas promissoras para seguir em 2025

A transformação digital e a ascensão da Inteligência Artificial (IA) estão remodelando o mercado de trabalho, tornando as profissões tecnológicas as mais promissoras para 2025. Áreas de alta demanda e boa remuneração esperam por profissionais qualificados prontos para liderar essa evolução.

De acordo com um estudo da Gartner, os investimentos globais em novas tecnologias cresceram cerca de 8% em 2024, movimentando um valor aproximado de US$5,1 trilhões. No Brasil, empresas de médio porte aumentaram significativamente os investimentos em Tecnologia da Informação (TI) no último ano.

Segundo um levantamento da International Business Report (IBR), produzido pela consultoria Grant Thornton, o país é o 2º com a maior intenção de investir em TI. A pesquisa aponta que 80% dos empresários brasileiros confirmaram planos de ampliar os recursos destinados à área, percentual superior à média da América Latina (69%) e ao índice global (61%).

“Estamos vivenciando um momento único em que a tecnologia não apenas suporta os negócios, mas redefine setores inteiros, aumentando consideravelmente a busca por profissionais capacitados e com habilidades técnicas e visão estratégica. No entanto, a rápida evolução da tecnologia também traz desafios, como a escassez de talentos qualificados”, destaca o CEO Advisor 10X, Presidente da Editora Brasport e especialista em tecnologia e negócios, autor do livro “Smart Skills - Descubra seus pontos fortes para uma carreira produtiva e feliz”, Antonio Muniz.

Carência de profissionais qualificados no mercado de tecnologia

A falta de talentos no setor de TI é um desafio crítico. Conforme dados da Robert Half, 84% das empresas relataram dificuldades para contratar profissionais qualificados em 2024. No Brasil, a demanda por especialistas cresce rapidamente. A Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom) projeta a criação de quase 800 mil vagas na área até 2025.

Porém, o país forma apenas cerca de 53 mil profissionais de tecnologia por ano, resultando em um déficit estimado de 532 mil especialistas. “O aumento expressivo na demanda por profissionais do setor exige uma ação coordenada de empresas e instituições de ensino. O estudo da Brasscom mostra uma lacuna significativa entre a oferta e demanda, apontando um desafio estratégico para a competitividade e o desenvolvimento econômico do país”, explica o especialista em dados e professor de MBA da Fundação Getúlio Vargas (FGV), e autor do livro “Organizações Cognitivas: Alavancando o Poder da IA Generativa e dos Agentes Inteligentes”, Kenneth Corrêa.

Chave do sucesso: autoconhecimento para o desenvolvimento profissional

Escolher uma carreira alinhada às suas habilidades e objetivos é essencial para o sucesso e a satisfação profissional. Reconhecer e aplicar smart skills — competências emocionais e comportamentais que complementam as habilidades técnicas — permite que o profissional direcione sua energia de forma eficiente.

“Isso ajuda a evitar o desgaste de tarefas que não se alinham com suas capacidades e interesses. A inteligência emocional, a adaptabilidade, a comunicação eficaz e a gestão do estresse são algumas das competências mais importantes para manter a saúde mental e uma performance sustentável”, reforça Antonio Muniz.

Áreas tecnológicas para investir em 2025

1. Engenheiro de Inteligência Artificial

Conforme o estudo da MindMiners, 56% dos brasileiros já reconhecem a influência da inteligência artificial na sociedade. Enquanto 12% esperam por mudanças significativas no próximo ano, 20% acreditam que transformações relevantes ocorrerão em até cinco anos.

No entanto, a popularização da IA já vem acontecendo em diversas indústrias, como saúde, educação e varejo, proporcionando ao mercado uma gama nova de profissões. O papel do engenheiro de IA será cada vez mais importante. Esse profissional desenvolve e treina modelos de aprendizado de máquina, criando soluções para problemas complexos e potencializando a eficiência das empresas.

“Além disso, o especialista nessa área desenvolve algoritmos e sistemas que permitem às máquinas realizar tarefas que normalmente requerem inteligência humana, como reconhecimento de fala, visão computacional e tomada de decisões. Neste cenário, a IA tem se tornado cada vez mais promissora”, pontua Muniz.

2. Cibersegurança

De acordo com relatório da Check Point Research, no terceiro trimestre de 2024, o Brasil registrou alta de 95% nos ciberataques, o que representa 2.766 ataques por semana. Esses dados refletem que as ameaças digitais estão não só mais persistentes, como também mais sofisticadas. Diante desse cenário, o especialista nesta área é responsável por proteger sistemas, redes e dados contra ataques, garantindo a privacidade e a integridade das informações empresariais e pessoais.

3. Cientista e Engenheiro de Dados

Dados da The Chronicle of Higher Education revelam que a demanda por cientistas de dados cresceu mais de 650% nos últimos dez anos, impulsionada pelo aumento no uso de big data e análise preditiva. Esses profissionais transformam grandes volumes de dados em insights acionáveis.

Empresas de todos os setores estão em busca desses especialistas para entender padrões, prever tendências e tomar decisões baseadas em dados, principalmente quando direcionadas ao comportamento do consumidor.

4. Big Data

O mercado brasileiro de Big Data Analytics deve atingir US$ 5,53 milhões até 2029, com expectativa de crescimento a uma taxa composta anual (CAGR) de 10,12%, segundo a Mordor Intelligence.

Ou seja, com a explosão da quantidade de dados gerados diariamente, profissionais especializados em big data se destacam porque são capazes de processar e analisar grandes volumes de informações, ajudando as organizações a identificar oportunidades e melhorar sua estratégia.

5. Governança de Dados

À medida que as regulamentações de privacidade e proteção de dados, como a Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD), se tornam mais rígidas, a governança de dados ganha importância. Profissionais dessa área criam políticas e processos para garantir que os dados sejam gerenciados com segurança, eficiência e em conformidade com a legislação. “Sem uma governança robusta, há riscos significativos de violações de privacidade e uso indevido de dados, levando a prejuízos financeiros e danos à reputação. Com a legislação cada vez mais rigorosas, as empresas precisam garantir que suas práticas de IA estejam em conformidade com essas leis para evitar sanções legais”, afirma o Business Development Director da Keyrus, Paulo Simon.

6. BI e Estratégia Data-Driven

Business Intelligence (BI) é uma ferramenta essencial para empresas que buscam basear suas decisões em dados concretos, entretanto, conforme o IT Forum Series, apenas 11% das empresas hoje se consideram data driven, revelando o quanto esse mercado ainda deve crescer e evoluir. Por isso, os especialistas em BI e estratégia data-driven ajudam as organizações a identificar tendências, otimizar operações e alcançar melhores resultados de negócios.

7. Defesa Cibernética

Diferente da cibersegurança, que foca na prevenção, a defesa cibernética está mais voltada para a resposta e a mitigação de ataques já em curso. Profissionais nesta área criam estratégias para minimizar os impactos e restaurar a normalidade rapidamente após uma invasão.

8. Especialistas em Bug Bounty

Com o aumento da conscientização sobre vulnerabilidades em sistemas e aplicativos, empresas têm investido em programas de Bug Bounty.

Para se ter noção, a plataforma brasileira Bug Bounty em seus primeiros cinco meses de atuação em 2020, contava com cerca de 2 mil hackers cadastrados. Atualmente, a comunidade cresceu para aproximadamente 12 mil hackers cadastrados e verificados, credenciados para testar a vulnerabilidade dos clientes. Esses profissionais, conhecidos como hackers éticos, recebem recompensas por encontrar e relatar falhas de segurança, ajudando organizações a se protegerem de ataques reais.

Com o mercado de tecnologia em constante evolução, este é o momento ideal para se qualificar e conquistar um espaço em áreas que lideram a transformação digital. “Para ingressar nessas carreiras, é importante investir em qualificação. Cursos de especialização, certificações e o aprendizado contínuo de novas tecnologias são passos fundamentais. Plataformas de ensino online, bootcamps e instituições renomadas oferecem formações voltadas para cada uma dessas áreas”, finaliza Antonio Muniz.

Antonio Muniz é um líder renomado no setor de tecnologia e negócios, atuando como CEO Advisor 10X e Presidente da Editora Brasport, onde oferece consultoria estratégica de alto impacto. Sua atuação vai além da esfera educacional, sendo também presidente do Comitê de Tecnologia em duas academias, onde fomenta o networking e o desenvolvimento profissional. Muniz é amplamente reconhecido por sua habilidade de conectar pessoas e ideias, sempre com o objetivo de promover o crescimento coletivo e o sucesso mútuo. Como Community Leader da Jornada Colaborativa, ele é referência em áreas como Agilidade, DevOps, Lean, QA, OKR e Transformação Digital. Além de escritor, palestrante e professor de MBA Executivo em Agilidade, Tecnologia e Negócios na Anhanguera Educacional, Muniz é autor e editor de diversos livros sobre tecnologia e gestão. Para mais informações, acesse: linkedin.com/in/antoniomunizoficial

Kenneth Corrêa

Renomado especialista em Dados, Inteligência Artificial e Metaverso. Professor de MBA na Fundação Getúlio Vargas (FGV) e na Avado Learning, na Inglaterra, o profissional tem ajudado a moldar a próxima geração de líderes. Além disso, Kenneth é palestrante TEDx e atua como Diretor de Estratégia da Agência 80 20 Marketing, onde lidera uma equipe de 90 profissionais. Com 15 anos de experiência em marketing e tecnologia, ele desenvolve projetos inovadores para grandes empresas como AEGEA, JBS e Suzano. Recentemente, lançou no MIT (MIT - Massachusetts Institute of Technology) seu primeiro livro internacional, “Organizações Cognitivas - Alavancando o Poder da IA Generativa e dos Agentes Inteligentes”, que explora o impacto da IA nas organizações. Para mais informações: https://www.kennethcorrea.com.br/

MindMiners

A MindMiners é uma empresa de tecnologia que atua desde 2013 comprometida com a inovação para trazer soluções disruptivas para o mercado de consumer insights. Ao combinar pesquisa, tecnologia e inteligência de dados, a plataforma auxilia marcas dos mais diversos portes e segmentos a tomar decisões de negócio de forma eficiente a partir de dados confiáveis que traduzem o comportamento do consumidor. A companhia conta com um painel de respondentes proprietário e exclusivo, o MeSeems, que reúne mais de 5 milhões de pessoas de todo o país, elas compartilham ideias, preferências e rotinas, gerando um valioso banco de informações. Dentre os clientes que hoje integram a carteira da MindMiners estão Riachuelo, Vivo, BTG Pactual, Nestlé, Diageo e TikTok. Atualmente, conta com mais de 100 funcionários e almeja conquistar R$ 100 milhões em contratos até 2025. Saiba mais: https://mindminers.com/

Keyrus

A Keyrus é uma consultoria internacional especialista em Inteligência de Dados e Transformação Digital, dedicada a ajudar as empresas a melhorar seu desempenho, facilitar e acelerar sua transformação e gerar novos direcionadores de crescimento e competitividade. Colocamos a inovação no centro de nossas estratégias, apresentando propostas de valor baseadas numa combinação de cinco áreas principais e convergentes de especialização:

. Automação e inteligência artificial: fornecemos aos nossos clientes os meios para melhorar a produtividade e a precisão em todos os processos empresariais. Dessa forma, as empresas adquirem conhecimentos e podem tomar as melhores decisões.

. Experiência digital centrada no ser humano: a relação com os clientes e o envolvimento dos funcionários constituem dois dos maiores fatores de sucesso global do negócio. Ajudamos as empresas a imaginarem e criarem experiências digitais multimodais para alcançarem seus objetivos.

. Capacitação de dados e análises: os dados são inquestionavelmente a chave para o sucesso das empresas. Quando utilizados de forma inteligente, abrem oportunidades para enfrentar desafios presentes e futuros.

. Cloud e segurança: dados na nuvem e plataformas digitais têm potencial de rever a forma como os dados são traduzidos em valor, ao mesmo tempo que trazem escalabilidade e flexibilidade aos negócios.

. Transformação empresarial e inovação: para prosperar no ecossistema atual, as organizações precisam não apenas acelerar sua transformação digital, mas também adquirir competências para aumentar a adaptabilidade, resiliência e competitividade.

Presente em mais de 27 países em quatro continentes, o Grupo Keyrus conta com 3.000 colaboradores. Para saber mais, acesse keyrus.com/latam/pt e siga-nos no LinkedIn em https://www.linkedin.com/company/keyrus