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RH Meeting 2022: online e gratuito, evento promove debates sobre as recentes mudanças da área de gestão de pessoas

  • Crédito de Imagens:Divulgação - Escrito ou enviado por  FELIPE MAZORCA
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Realizado pela TOTVS, evento online e gratuito acontece de 7 a 11 de novembro, com painéis sobre temas como saúde mental, inclusão e diversidade no ambiente de trabalho e desenvolvimento pessoal e profissional

Com o intuito de promover maior conscientização sobre as mudanças do ambiente corporativo e as transformações na área de gestão de pessoas, a TOTVS, maior empresa de tecnologia do Brasil, promove a segunda edição do RH Meeting. O evento, online e gratuito, acontece durante a semana de 7 a 11 de novembro, com um painel-debate por dia, das 11h às 12h.

Os painéis apresentam temas voltados para saúde mental, desenvolvimento pessoal e profissional, ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, etarismo no mercado de trabalho, cultura organizacional, entre outras pautas necessárias para o RH. A programação conta com a participação de diversas personalidades do setor empresarial brasileiro, como Raquel Costa, fundadora e CEO da Next Academy, na Califórnia, e Daniel Motta, CEO da BMI Blue Management Institute, além de profissionais de outras áreas para promover uma conversa ainda mais plural, como Ary Fontoura, ator, poeta, escritor e diretor teatral, Thiago Oliveira, jornalista e apresentador de televisão e Isaquias Queiroz, canoísta brasileiro olímpico, medalha de ouro nos Jogos Olímpicos de Verão de 2020.

“O mercado de trabalho e as dinâmicas de gestão de pessoas mudaram, assim como os perfis de profissionais que compõem o cenário corporativo. Tudo mudou porque as pessoas, como indivíduos, mudaram também. Entender essa mudança é o primeiro passo para explorar novas metodologias e promover um ambiente de trabalho inclusivo, diverso e sustentável para colaboradores e empresas. Essa é a proposta do RH Meeting, reunir uma série de temas e pessoas que estão engajadas e atentas às transformações da gestão de experiência humana para compartilhar e debater o futuro do trabalho”, afirma Robson Campos, diretor de produtos de RH da TOTVS.

Izabel Branco, vice-presidente de Relações Humanas da TOTVS, reforça que o evento é uma oportunidade única para todos os profissionais de RH que buscam informação e inspiração para repensar as estratégias da área. “A pandemia acelerou uma série de tendências transformadoras e isso teve impacto também no ambiente de trabalho. Isso exige uma grande transformação em todos os níveis das empresas. A programação do RH Meeting 2022 nos dá a oportunidade de refletirmos juntos sobre o tipo de transformação necessária em nosso mindset para atender às mudanças desse novo cenário”, comenta a executiva.

As inscrições para acompanhar o RH Meeting 2022 podem ser feitas no site: https://www.totvs.com/rh-meeting-2022. As vagas são limitadas.

Veja a programação e os nomes já confirmados:

Segunda-feira, 07/11, às 11h – No princípio era o verbo: as empresas no divã

Maria Homem, psicanalista

Francisco Bosco, filósofo e autor de O diálogo possível

Daniel Motta, CEO da BMI Blue Management Institute

Mediação: Paula Martini, CEO da Internet das Coisas e especialista em tecnologia e sociedade

Terça-feira, 08/11, às 11h – Etarismo: mais uma fronteira da diversidade

Ary Fontoura, ator, diretor, autor e influenciador

Layla Vallias, especialista em Economia da Longevidade e cofundadora do Data8 e Hype50+

Helena Schargel, designer de moda, palestrante e influenciadora digital

Mediação: Mafoane Odara, psicóloga e consultora em DE&I

Quarta-feira, 09/11, às 11h – De recurso da empresa à protagonista: a jornada do colaborador

Robson Campos, diretor de produtos RH da TOTVS

Roberto Publio, fundador e CEO da Felicidade Descomplicada

Raquel Costa, fundadora e CEO da Nexty Academy

Mediação: Juliana Kaiser, diretora-executiva da ABRH-RJ e fundadora da startup Trilhas de Impacto

Quinta-feira, 10/11, às 11h – A importância da semântica para evitar uma crise existencial

Izabel Branco, vice-presidente de Relações Humanas da TOTVS

Claudio Thebas, educador e fundador do Laboratório de Escuta e Convivência

Diogo Oishi, diretor de Pessoas na Swile

Mediação: Daniela Diniz, diretora de Conteúdo e Relações Institucionais da Great Place to Work

Sexta-feira, 11/11, às 11h – Alta Performance: tudo começa na autoconsciência

Bruno Soares, CEO e cofundador da Feedz by TOTVS

Jean Rosier, palestrante, sócio da Perestroika e cofundador da Sputnik

Isaquias Queiroz, campeão olímpico

Mediação: Thiago Oliveira, jornalista e apresentador

Sobre a TOTVS

Líder absoluta em sistemas e plataformas para gestão de empresas, a TOTVS entrega produtividade para 70 mil clientes por meio da digitalização dos negócios. Indo muito além do ERP, oferece serviços financeiros e soluções de business performance, investindo R$ 2 bilhões em pesquisa e desenvolvimento nos últimos cinco anos para atender as exigências de 12 setores da economia. Como uma empresa originalmente brasileira, a TOTVS acredita no “Brasil que Faz” e apoia o crescimento e a sustentabilidade de milhares de negócios e empreendedores, de norte a sul do país, por meio de sua tecnologia.


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