Clicksign e Convenia promovem webinar sobre transformação digital no RH
Empresa referência em assinaturas eletrônicas e digitais e HRTech apresentam painel virtual ‘Desafios do RH: como unir humanização e tecnologia’ dia 10/03 às 10 horas via YouTube
Para desburocratizar e deixar mais fluidos os procedimentos do RH entre colaboradores e empresas, além de economizar tempo e dinheiro de ambas as partes, a tecnologia chega como alicerce principal na jornada de gestão de pessoas. E, para ilustrar o panorama de motivações, benefícios e vantagens da transformação digital no RH, a Clicksign, referência em assinaturas eletrônicas e digitais e a HRTech Convenia, que tem soluções voltadas para otimização de tempo e custos de pequenas e médias empresas, realizam o webinar ‘Desafios do RH: como unir humanização e tecnologia’, transmitido gratuitamente pelo YouTube no dia 10/03, quinta-feira, às 10 horas.
Tópicos como onboarding estruturado digitalmente, processo seletivo remoto e humanizado e jornada de capacitação da liderança remota 100% dirigida serão os assuntos abordados no evento, gratuito e online, pelas palestrantes Simoni Zimmermann, gerente de Programa Principal da Clicksign, Andréa Greco, diretora da Alcance Assessoria (empresa focada em carreira), psicóloga com mais de 16 anos de experiência em RH, LinkedIn Creator (com mais de de 415 mil seguidores), palestrante, influenciadora, colunista e escritora, além de Luísa Íscaro, analista Employee Experience Pleno na Convenia.
De acordo com Marcelo Kramer, CEO e fundador da Clicksign, as metodologias do RH unem humanização e eficiência, combinadas aos atributos da tecnologia. “Reforçamos sempre a importância do trato humano, da empatia com o outro em meio à digitalização que observamos em processos seletivos 100% remotos e jornadas de trabalho igualmente virtuais”, conta Kramer.
Para Marcelo Furtado, CEO e cofundador da Convenia, mais do que digitalizar e automatizar processos, é preciso promover a autonomia dos profissionais que atuam nestas empresas. “O movimento de digitalização é um caminho sem volta e isso é mais um motivo de otimismo para nós. As empresas passaram a entender que eficiência na gestão de pessoas é essencial, mas que oferecer uma boa experiência ao colaborador é obrigatório”, afirma Furtado.
O webinar tem como público-alvo profissionais de RH, como também empresas que desejam rever e adaptar seus processos seletivos. As inscrições seguem até o dia 09/03 na página do evento na internet.
SERVIÇO:
Webinar Desafios do RH: como unir humanização e tecnologia
Data: 10/03, quinta-feira, às 10h
Onde: transmissão pelo Youtube
Inscrições: pelo site do evento
Compartilhe:: Participe do GRUPO SEGS - PORTAL NACIONAL no FACEBOOK...:
https://www.facebook.com/groups/portalnacional/
<::::::::::::::::::::>
IMPORTANTE.: Voce pode replicar este artigo. desde que respeite a Autoria integralmente e a Fonte... www.segs.com.br
<::::::::::::::::::::>
No Segs, sempre todos tem seu direito de resposta, basta nos contatar e sera atendido. - Importante sobre Autoria ou Fonte..: - O Segs atua como intermediario na divulgacao de resumos de noticias (Clipping), atraves de materias, artigos, entrevistas e opinioes. - O conteudo aqui divulgado de forma gratuita, decorrem de informacoes advindas das fontes mencionadas, jamais cabera a responsabilidade pelo seu conteudo ao Segs, tudo que e divulgado e de exclusiva responsabilidade do autor e ou da fonte redatora. - "Acredito que a palavra existe para ser usada em favor do bem. E a inteligencia para nos permitir interpretar os fatos, sem paixao". (Autoria de Lucio Araujo da Cunha) - O Segs, jamais assumira responsabilidade pelo teor, exatidao ou veracidade do conteudo do material divulgado. pois trata-se de uma opiniao exclusiva do autor ou fonte mencionada. - Em caso de controversia, as partes elegem o Foro da Comarca de Santos-SP-Brasil, local oficial da empresa proprietaria do Segs e desde ja renunciam expressamente qualquer outro Foro, por mais privilegiado que seja. O Segs trata-se de uma Ferramenta automatizada e controlada por IP. - "Leia e use esta ferramenta, somente se concordar com todos os TERMOS E CONDICOES DE USO".
<::::::::::::::::::::>
Adicionar comentário