Com "Líder de Impacto", especialistas em gestão e cultura organizacional propõem modelo de liderança para evitar o burnout

Liderar com impacto, sem causar burnout. Essa é a proposta do novo livro “Líder de Impacto – Ações concretas para alavancar o máximo potencial dos seus times, sem burnout”, escrito por Sylvestre Mergulhão, Karine Silveira e Rafael Miranda, profissionais com ampla experiência em gestão, cultura organizacional e desenvolvimento de lideranças em grandes empresas brasileiras.

Fruto de mais de uma década de atuação da Impulso — People Tech que, há 14 anos, é orientada ao aumento de capacidade e produtividade de médias e grandes corporações — o livro é um guia prático para líderes que desejam gerar resultados consistentes, ao mesmo tempo em que promovem saúde emocional, pertencimento e autonomia em suas equipes.

“Esse livro é um convite para uma virada de chave. Não dá mais para liderar olhando só para números. Um verdadeiro líder de impacto precisa construir times seguros, confiantes e com espaço para evoluir”, afirma Mergulhão, CEO da Impulso.

Com uma abordagem acessível e ferramentas práticas, o livro apresenta frameworks, diagnósticos e estratégias que podem ser aplicados por líderes de todos os níveis, em especial aqueles que atuam com tecnologia ou em contextos de transformação digital. A proposta é clara: transformar a liderança em uma prática humana, estratégica e orientada a resultados reais.

“O que propomos não são fórmulas prontas, mas caminhos possíveis baseados na experiência de quem viveu os desafios da liderança de perto — e decidiu fazer diferente”, explica Silveira, co-fundadora da Impulso e especialista em recrutamento e desenvolvimento interpessoal.

O conteúdo foi desenvolvido com base na vivência dos autores com empresas como Globo, Localiza, Boticário e Itaú. Segundo Rafael Miranda, também co-fundador da Impulso e especialista em impulsionar líderes a alcançarem resultados excepcionais com equilíbrio, a obra se propõe a “quebrar o mito de que liderar bem é algo inato. Liderança se aprende, se treina e se aprimora — desde que exista disposição para evoluir”.

"Líder de Impacto" já está disponível na Amazon e se consagra como uma obra atual e que reflete as principais discussões sobre o futuro do trabalho, liderança humanizada, saúde mental no ambiente corporativo e inovação em gestão de pessoas.

Sobre a Impulso

A Impulso é uma People Tech que está há 14 anos no mercado, com foco no aumento de capacidade e produtividade de médias e grandes empresas. Oferece serviços especializados em todo o fluxo de outsourcing, desde a atração, contratação, desenvolvimento até a retenção de times tech.

Contabiliza mais de 160 mil profissionais em sua própria comunidade. Entre seus mais de 400 clientes, estão médias e grandes empresas, como Stone, Cogna Educação, Globo e Cielo.