Habilidades do futuro: especialistas dão dicas a quem quer se preparar para novas oportunidades de trabalho

O relatório sobre o Futuro do Trabalho 2025, divulgado pelo Fórum Econômico Mundial, aponta mudanças no mercado de trabalho: 22% dos empregos que conhecemos hoje vão deixar de existir até 2030 e novas vagas serão impulsionadas por avanços tecnológicos, mudanças demográficas, tensões geoeconômicas e pressões econômicas.

Apesar das mudanças, 170 milhões de novas oportunidades de emprego serão criadas, enquanto 92 milhões de postos de trabalho devem fechar, resultando em um aumento de 78 milhões de empregos. O relatório indica que as habilidades tecnológicas, especialmente em Inteligência Artificial (IA), big data, segurança cibernética, energias renováveis e engenharia ambiental, terão um rápido crescimento na demanda no Brasil,

Aproximadamente 40% das habilidades exigidas no trabalho devem mudar e 63% dos empregadores já identificam essa questão como um obstáculo crucial. Luciano Freire, pró- reitor do Centro Universitário Facens e mestre em Segurança Cibernética, explica que a evolução das tecnologias já impacta todas as carreiras, especialmente em tarefas específicas. “Atualmente, por exemplo, existem IAs que auxiliam na análise de vulnerabilidades em sistemas, tornando o trabalho dos especialistas em segurança mais eficiente. Esse tipo de avanço pode ser observado em diversas áreas, como negócios, saúde, engenharia, direito e tecnologia. Para que os profissionais se mantenham competitivos no mercado, será essencial atualizar-se constantemente e incorporar novas tecnologias em suas atividades. Por isso, é fundamental adotar uma mentalidade de aprendizado contínuo e adaptação constante. Na Facens, mais 90% dos estudantes formandos nestas áreas em crescimento estão empregados”.

O relatório estima que, globalmente, cerca de 59% da força de trabalho precisará de requalificação (reskilling) ou aprimoramento das habilidades (upskilling) até 2030. Paralelamente, as habilidades humanas, como criatividade, resiliência, flexibilidade, agilidade, pensamento analítico, liderança e colaboração, continuarão sendo críticas. A combinação de ambos os tipos de habilidades será cada vez mais essencial em um mercado de trabalho em rápida evolução.

Para Patrícia Cardoso, Especialista em Carreiras no Centro Universitário Facens, as soft skills, ou habilidades comportamentais, podem ser desenvolvidas em qualquer contexto – seja na vida pessoal, no ambiente acadêmico ou no trabalho. “O grande diferencial está na disponibilidade para ouvir, refletir e ajustar comportamentos. Sem essa abertura, a mudança não acontece. Afinal, soft skills não são apenas talentos inatos, mas habilidades que se constroem e se refinam ao longo da vida”, afirma. Confira outras dicas da especialista:

- Faça atividades em grupo: “Esportes são um bom exemplo já que naturalmente nos desafiam a exercer liderança, colaboração e resiliência. Quanto mais nos envolvemos, mais essas competências se aprimoram. O segredo é conviver com pessoas de perfis diferentes dos nossos, pois são elas que nos tiram da zona de conforto e impulsionam nosso crescimento”, explica.
- Participe de projetos acadêmicos ou voluntários: Para a especialista é importante interagir com pessoas novas: “Lidar com diferentes formas de pensar fortalece a adaptação, empatia e comunicação. Mas, para isso, é essencial estar aberto ao aprendizado e disposto a enxergar novas perspectivas”.
- Aproveite as oportunidades no trabalho: “Nesse ambiente, somos desafiados diariamente. A convivência com colegas, gestores e clientes oferece inúmeras oportunidades para desenvolver inteligência emocional, pensamento crítico e resolução de problemas. Cada interação pode ser um aprendizado valioso – basta estar atento e disposto a evoluir”, finaliza.

Sobre o Centro Universitário Facens

O Centro Universitário Facens é um hub de inovação e tecnologia - um Smart Campus - conceito premiado dentro e fora do país, que alinha o desenvolvimento de projetos aos eixos de cidades inteligentes e aos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU. É o 1º Campus 5G do Estado de São Paulo, está entre as top 10 universidades brasileiras, ocupa o 1º lugar no ranking internacional de sustentabilidade UI Green Metrics entre as universidades privadas brasileiras e é signatária do Pacto Global da ONU, em um espaço verde de 100 mil m², com mais de 60 laboratórios especializados e diversos Centros de Inovação. Nota máxima (5) no Ministério da Educação (MEC) e 43 estrelas no Guia da Faculdade (Quero Educação/Estadão), somente reforçam o compromisso em se manter como uma das melhores instituições privadas de ensino superior no Brasil. Seus 48 anos de história sempre priorizaram a integração do mercado com a academia, foco no desenvolvimento empreendedor e cidadão de seus estudantes e colaboradores, a busca constante por inovação social e tecnológica e o fomento por um ecossistema de educação completo. Oferece atualmente cursos de graduação, pós-graduação e extensão, abrangendo áreas da Saúde, Engenharia, Arquitetura e Urbanismo, Tecnologia, entre outros. Possui um Instituto de Pesquisas, IP Facens, que atua há mais de 20 anos com os serviços de pesquisa, desenvolvimento e inovação para conectar empresas, organizações sociais e órgãos públicos ao futuro.