1) Arquivo Word é coisa do passado

Aposte em um currículo criativo! A nossa dica é o site Canva (canva.com), que disponibiliza modelos gratuitos para você criar um currículo diferenciado e que seja a sua cara.

2) Nada de endereço de e-mail inapropriado

Deixe os diminutivos e adjetivos para o e-mail pessoal, ok? Eles podem demonstrar falta de seriedade e profissionalismo, diminuindo as suas chances.

3) Esquecer os dados de contato

O nome, endereço, telefone e e-mail são prioridades. Devem estar sempre no início do currículo, em uma posição de destaque.

4) Colocar informações demais

Informe aquilo que você considera interessante sobre si e relevante para o recrutador. A qualidade é mais importante do que a quantidade.

5) Ou colocar informações incompletas

Ao descrever experiências anteriores, o nome da empresa, a data de permanência na ocupação e a as funções exercidas são essenciais.

6) Foto inadequada

Para algumas candidaturas, foto no currículo é requisito. Nesses casos, deixe as selfies de lado e opte por uma pose que faça o estilo da empresa que você deseja fazer parte.

7) Mentir o nível de conhecimento

A honestidade é sempre o melhor caminho. Omitir ou exagerar uma informação pode se tornar um grande problema. Por exemplo, colocar que possui conhecimento avançado em inglês pode ser comprometedor caso o recrutador faça um teste na entrevista.

8) Não informar a escolaridade

Independente do seu grau de instrução, o recrutador tem interesse em saber. Geralmente essa informação está logo após os dados pessoais.

9) Excesso de características pessoais

Não seja aquele seu amigo egocêntrico. Elogios próprios dão margem para dúvidas, então deixe para provar as suas qualidades pessoalmente durante a entrevista.

10) Não revisar erros gramaticais

Uma letra duplicada ou trocar o s pelo z incomoda, né? Por isso, ao finalizar o currículo, faça uma leitura para corrigir os erros de português ou de digitação.