Programa de Concessões gera mais de 7,2 mil oportunidades de emprego no primeiro bimestre

A execução de projetos de infraestrutura e os serviços de manutenção e operação das rodovias concedidas têm impacto significativo na geração de empregos. De janeiro a fevereiro de 2025, mais de 7,2 mil postos de trabalho (diretos e indiretos) foram criados ao longo da malha viária. Esses números são resultados de um levantamento realizado junto a 15 concessionárias.

Os profissionais contratados trabalham em uma variedade de projetos, incluindo recapeamento e duplicação de vias, construção de novos trechos, obras de arte especiais, faixas adicionais, contornos e prolongamentos. Além disso, também se dedicam à manutenção da operação viária e em atividades administrativas, garantindo a segurança dos motoristas, a fluidez do tráfego e um atendimento de qualidade ao usuário.

As oportunidades beneficiam trabalhadores de mais de 50 municípios ao longo dos trechos concedidos e incluem vagas de estágio, pedreiro, carpinteiro, serviços gerais, motorista de guincho, sinaleiro, apontador, operador de pedágio e tráfego, além de profissionais de nível técnico e superior, como técnico de segurança, analista de comunicação, assistente de contabilidade e administrativo, entre outras.

Gabriela Bezerra Sampaio trabalhava como instrutora na área da beleza em uma escola profissionalizante antes de ingressar na Concessionária Novo Litoral (CNL), que começou a operar em 1º de novembro do ano passado. Ela entrou na empresa como assistente de atendimento (0800) e foi promovida para operadora de Centro de Controle Operacional (CCO) em dezembro.

“Tivemos um treinamento intenso durante os primeiros 20 dias. Depois, já no CCO, fui tendo autonomia para auxiliar os operadores em algumas funções. Nas horas livres, fazia mapeamentos do sistema para entender cada função do TOR (Terminal de Operações de Rodovia) e comecei a dar apoio para o CCO, quando recebi a notícia de que seria promovida”, comenta Gabriela.

A nova concessão proporcionou oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional para Viviana Van Varemberg, também operadora de CCO na CNL. Conforme avalia, prestar atendimento com rapidez e segurança é fundamental para preservar vidas e oferecer serviço com qualidade. “Com planejamento, treinamentos e plano de ação, nosso objetivo é fazer o usuário sentir e saber que os recursos disponíveis estão ali para socorrer, auxiliar e amparar num momento delicado”, reforça.

As vagas geradas pelas concessionárias atendem, ainda, a Lei de Cotas para Pessoas com Deficiência (8.213/91), garantindo a inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho.