Para Maria Helena Monteiro, diretora de Ensino Técnico da Escola, a temática sobre o papel e a condição das mulheres na sociedade ocupa espaço cada vez maior nos meios de comunicação e fóruns de discussões:
- Há seis anos, promovemos os debates com o intuito de contribuir para o avanço das mulheres no mercado de seguros. Além de fomentar a discussão sobre os desafios enfrentados por elas e as desigualdades de gêneros, buscamos compartilhar dicas que ajudem a desenvolver a motivação, a qualificação contínua e a autoconfiança, entre outras questões -, afirma ela.

O evento se baseia no Estudo Mulheres no Mercado de Seguros, desenvolvido por Maria Helena Monteiro e o consultor Francisco Galiza. A pesquisa analisa os desafios profissionais que as mulheres enfrentam neste segmento. Entre os dados da pesquisa, estão:

As mulheres respondem, hoje, por 56,3% da mão de obra no mercado de seguros, contra 49% no ano 2000. No entanto, homens, embora minoria, ficam com sete de cada 10 cargos executivos nas empresas seguradoras. De todos os funcionários masculinos de uma seguradora, 4,7% se tornam executivos. Na ala feminina, essa proporção cai para 1,4%. Isto é, a probabilidade de um homem se tornar executivo da empresa é quase 3,5 vezes maior que a de uma mulher.

A diferença é ainda mais gritante ao se considerar a remuneração da mão de obra feminina neste mercado. Em uma amostra com 18 empresas seguradoras (que representam de 85% a 90% do total de funcionários do setor), o salário médio é de R$ 4.520/mês. Os homens recebem R$ 5.371, em média, contra R$ 3.858 mil para mulheres. Dessa forma, o salário médio das mulheres corresponde a 72% da remuneração dos homens.

Serviço
Palestra: “Mulheres no mercado de seguros no Brasil”
Data: 9 de março
Local: Unidade da Escola Nacional de Seguros
Endereço: Avenida Otávio Rocha 115 - 1º andar - Centro
Horário: 16 às 17h30

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