Além da preocupação com o INSS, o estudo mostra que 25% dos investidores veem a previdência privada – individual ou corporativa - como a melhor opção para construir patrimônio para o futuro. No entanto, 85% dos investidores brasileiros aplicam apenas de 5% a 10% de seus salários mensais em planos de previdência privada, o que pode não ser suficiente para garantir uma aposentadoria confortável, especialmente diante do aumento da expectativa de vida e dos custos crescentes na terceira idade. Outro aspecto que chama a atenção é o desconhecimento sobre os próprios planos de previdência.

Segundo o levantamento, 27% dos investidores desconhecem a rentabilidade de seus fundos, o que pode comprometer a otimização de seus investimentos e o planejamento de longo prazo. Além disso, 36% não sabem ou nunca consultaram informações básicas como o tipo de fundo ou tributação, mostrando uma falta de familiaridade com os mecanismos que impactam diretamente o crescimento do capital investido.

A pesquisa da Onze acende um alerta importante: a falta de conhecimento sobre os próprios investimentos e o baixo percentual de contribuição podem resultar em uma aposentadoria financeiramente instável para muitos brasileiros. “Sem uma visão clara sobre a rentabilidade dos fundos e uma contribuição adequada ao longo da carreira, os investidores podem se ver em uma posição vulnerável na aposentadoria”, destaca Antonio Rocha, CEO da Onze.

O tema já desperta a atenção dos empregadores, que buscam oferecer alternativas para uma aposentadoria mais confortável para seus colaboradores. De acordo com a pesquisa, 48% das pessoas que investem em previdência privada aderiram ao modelo porque foi oferecido pela empresa na qual trabalham - a chamada previdência privada corporativa. “Construir o melhor futuro para os brasileiros é o grande desafio das corporações e dos profissionais de RH nos dias atuais”, acredita o Rocha.