A metodologia OKR, chamada de framework OKR, é uma estrutura de gerenciamento de metas que traz parâmetros mensuráveis, cuja dinâmica possui o foco em resultados. O método Objectives and Keys Results, têm como propósito auxiliar as empresas a preencherem a lacuna entre estratégia e execução, sendo sua abordagem baseada no cumprimento dos objetivos.

“As empresas, independentemente do tamanho, possuem setores ou áreas estratégicas com seus objetivos e indicadores, para se respaldar e alcançar seus resultados. Isso permite que todos compreendam para onde direcionar os esforços, e como o trabalho de cada um interfere para alcançar as metas traçadas. Durante o curso, vamos aprender a mensurar esses objetivos, com o propósito de obter as melhores performances em um tempo menor que o previsto. Vamos responder juntos, todas essas perguntas que podem facilitar no crescimento da sua corretora”, explicou Boullosa.