Iniciativa privada, poder público e terceiro setor se unem em projeto inédito voltado ao combate a violência de gênero e o empoderamento feminino
Quando falamos em violência doméstica e empoderamento feminino, nosso discurso não pode ficar apenas na retória. Temos que encontrar saídas concretas para que mulheres que se encontram nesse círculo, rompam a principal barreira: a dependência financeira.
As mulheres que sobrevivem a esse drama cotidiano precisam de um espaço de avivamento e ressignificação de suas vidas, tendo uma nova razão para viver: elas mesmas!
Precisam mais que um apoio psicológico ou um curso profissionalizante, mesmo porque, a maioria saiu de um círculo de desvalorização de suas potencialidades o que leva a um comportamento inseguro, de pouca concentração e falta de segurança profissional.
A proposta desse projeto inovador da COLMEIA PROJETOS, é que além dos cursos e micro créditos para começarem a empreender, essas mulheres encontrem um espaço onde possam expor seu negócio, um laboratório embrionário para seus primeiros passos rumo à independência financeira.
Assim surge o NEGÓCIO DE MULHER, um espaço físico que irá funcionar como uma incubadora de mulheres em um ambiente que poderá ser replicado em várias cidades, com uma espécie de franquia e terá a partir de 2024, seu projeto piloto encampado na cidade de Campinas.
A franquia conta com três assuntos diferentes: gastronomia, com um café queira servir mini refeições e lanches, produtos, onde serão comercializados os produtos produzidos nas oficinas da incubadora e serviços, onde as incubadas poderão praticar atendimentos, como costura, estética, aulas de reforço entre outros.
Na incubadora aprendem a produzir, gerenciar, divulgar e ter um apoio integral através do programa REINICIE PLENA, que acolhe a mulher de forma integral tanto no aspecto psicológico como emocional.
A proposta do projeto é um contrato de um ano com 80 mulheres, período que a mulher terá suporte técnico para alavancar seu negócio ou ter um emprego formal, e que ao término de seu contrato esteja preparada para traçar seu caminho solo, saindo do círculo de dependência de mulheres vítimas de violência doméstica.
Para aquelas que preferem assumir um emprego formal, o suporte fica por conta das oficinas com os cursos direcionados para setores fortes como bares, restaurantes, hotelaria e construção, mas também a segurança do direcionamento pelos nossos parceiros que são associações que representam os setores.
A ABIH São Paulo e a CUFA Campinas e Região Metropolitana, duas fortes associações também estão envolvidas no projeto no direcionamento do conteúdo das oficinas, assegurando a qualidade profissional que o mercado exige.
O Campinas e Região Convention & Visitors Bureau está entre os parceiros do projeto com o papel de encaminhar as profissionais formadas para vagas da região. A entidade, que tem como principal objetivo fomentar o turismo, promover e divulgar o destino, reunir empresas e fortalecer relações, considera a iniciativa do programa “importantíssima para a valorização e maior integração das mulheres nos setores da hotelaria, bares e restaurantes” pontua Vanderlei Costa, presidente da entidade.
Sediado em Campinas e com a participação efetiva do poder público municipal, o projeto atende diversas diretrizes da ONU o que torna sua metodologia objeto de estudo e um case internacional de ESG, uma vez que os parâmetros de desenvolvimento social e econômico em toda a cadeia envolvida podem ser acompanhados.
A PROATIVIDADE DA ABIH-SP
Associação Brasileira da Indústria de Hotéis do Estado de São Paulo – resulta em mais uma conquista relevante para os associados. E ratifica o protagonismo crescente da hotelaria paulista no âmbito de toda a cadeia setorial produtiva. Nessa direção, a entidade firmou Acordo de Cooperação com a Colmeia Consultoria e Assessoria em Gestão de Projetos, para a orientação de conteúdo e encaminhamento profissional das incubadas. Após a conclusão do curso, as participantes terão certificação da ABIH, podendo ser encaminhadas para as demandas de seus associados.
Cabe ressaltar que o referido instrumento de cooperação está baseado nos pilares dos objetivos e desenvolvimento sustentável – ONU Brasil, para a definição das estratégias e projetos. Quais sejam: Educação de qualidade; Igualdade de gênero; Emprego digno e crescimento econômico.
A PARCERIA COM A PREFEITURA DE CAMPINAS
O desenvolvimento comunitário local não surge sozinho. Ele é fruto dos esforços de múltiplos atores, que realizam ações ao longo de vários anos em determinada região, buscando a solução de um ou mais problemas e apostando na construção de uma alternativa para o desenvolvimento local e regional.
O poder público tem o papel de consolidar as políticas públicas, como também apoiar programas e projetos encampados pelo setor privado e sociedade civil organizada.
A Prefeitura Municipal de Campinas apoia e pactua com o projeto através do envolvimento da Secretaria de Assistência Social, Pessoa com Deficiência e Direitos Humanos no processo de viabilização do Programa através da seleção das mulheres que farão parte do projeto.
Segundo a Secretária Van Moro, projetos como esse que envolvem a sociedade como um todo são bem vindos, “ele é fruto dos esforços de múltiplos atores apostando na construção de uma alternativa definitiva, para que famílias que estão envolvidas nessa triste estatística consigam reescrever sua história” reflete a secretária.
A FUMEC - Fundação Municipal para Educação Comunitária tem como principal objetivo o desenvolvimento de atividades educacionais relativas educação de jovens e adultos e educação profissional e também apoia o projeto através do CEPROCAMP – Centro de Educação Profissional de Campinas. Em suas 13 unidades: 6 próprias, 4 parceiras e 3 móveis, já oferece 32 cursos de qualificação e formação profissional. Nessas unidades poderão acolhidas diversas atividades do PROGRAMA NEGÓCIO DE MULHER.
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