Para comemorar o crescimento exponencial apresentado em 2021 e explorar as novas oportunidades para o ano de 2022, a Pipo Saúde, startup de tecnologia que transforma a maneira que as empresas contratam e gerem plano de saúde, realizou, na primeira semana de abril, um jantar exclusivo para clientes e prospects na Casa Manioca, restaurante localizado em São Paulo, assinado pela chef Helena Rizzo.

O evento contou com a presença de cerca de 40 pessoas, entre elas CEOs e líderes de Recursos Humanos de empresas como: Magazine Luiza, Vittude, RiHappy, Pic Pay, Caju, entre outros. Os convidados acompanharam um bate-papo papo sobre a importância da área de pessoas na gestão de saúde, que teve a moderação da Head de People da Pipo Saúde, Marcela Ziliotto, e a presença das convidadas especiais: Bruna Mostacatto, Business Unit & HR Director na Funcional Health Tech; e Aline Andrade, Co-fundadora da SouSmile.

O evento contou ainda com uma apresentação da Manoela Mitchell, CEO e Co-fundadora da Pipo Saúde, e uma conversa sobre o menu da Casa Manioca com a chef Helena Rizzo.

Em 2021, a Pipo Saúde duplicou a quantidade de clientes atendidos, triplicou o número de colaboradores e quadruplicou a quantidade de vidas que mantém sob sua gestão, ultrapassando 20 mil vidas cobertas. Além disso, a companhia movimentou em sua plataforma mais de R＄ 130 milhões de reais em benefícios.

Para 2022, a Pipo Saúde continuará focando em oferecer uma experiência de qualidade para seus clientes, garantindo que as empresas invistam cada vez menos tempo em processos manuais e cada vez mais nas pessoas dos seus times.

Sobre a Pipo Saúde

Fundada por Manoela Mitchell, Vinicius Correa e Thiago Torres, a Pipo Saúde é um novo tipo de corretora de benefícios de saúde que através de tecnologia e dados, nasceu com o objetivo de otimizar e facilitar a relação do RH de empresas e dos seus funcionários com benefícios de saúde. A empresa atende cerca de 100 clientes, dentre eles algumas das empresas mais inovadoras do país tais como MadeiraMadeira e Buser.