A Tokio Marine, uma das maiores Seguradoras do País, tem como um dos pilares de atuação promover um ambiente de trabalho diverso e plural, capaz de estimular o protagonismo e a inovação em seus Colaboradores. Por essa razão, a Seguradora tem o orgulho de ser reconhecida, pelo quarto ano consecutivo, como uma das melhores empresas para a mulher trabalhar no Brasil, segundo o ranking GPTW Mulher 2020. O anúncio foi feito no dia 24 de junho, em evento on-line promovido pelo Instituto Great Place to Work.

"É um resultado que demonstra a coerência entre nossos valores e práticas, além da consistência do trabalho de acolhimento da diversidade e pluralidade de ideias no dia a dia da empresa. O reconhecimento feminino acaba sendo natural, diante da premissa de diálogo aberto e inovação que a Tokio Marine incentiva entre os Colaboradores", afirma Juliana Zan, Superintendente de Recursos Humanos da Tokio Marine.

A Seguradora foi a mais bem colocada entre as empresas do setor, resultado que reflete índices satisfatórios de oportunidades e planos de carreira para o público feminino na Companhia. Em 2019, 58,5% dos Colaboradores que ascenderam de cargo na Tokio Marine foram mulheres. E, das mulheres que trabalham na Tokio Marine, 52,3% estão há mais de cinco anos na empresa, e 26,9% há mais de dez anos.

"O bom desempenho das nossas Colaboradoras e suas trajetórias tão duradouras na Companhia são alguns dos indicativos de que, por meio da promoção do bem-estar e da equidade no ambiente de trabalho, estamos no caminho certo para a construção de uma equipe com maior isonomia de gênero e resultados mais efetivos", acrescenta Juliana Zan.

Além dos programas de contratação e pesquisas de clima, que valorizam a diversidade de forma estratégica na Tokio Marine há anos, em 2019 a empresa criou o Grupo de Diversidade, um espaço democrático para pensar, construir e fomentar ações que contribuam para uma agenda de interesses capaz de tornar o ambiente de trabalho mais justo e respeitoso para todos.

A experiência contou com grande adesão dos Colaboradores, que, em parceria com o RH, ajudaram a promover os Dias D de Diversidade, que, com uma proposta lúdica e simples, trouxeram atividades aos Colaboradores capazes de dar luz a temas como machismo, racismo, homofobia e outros que são entraves para o pensamento diverso na sociedade.

"Experimentamos diariamente os benefícios de um ambiente que repudia o assédio, o preconceito e a discriminação, e que promove uma cultura de respeito, inclusão e equidade, na qual todos os Colaboradores podem ser quem de fato são", conclui a Superintendente da Tokio Marine.

Sobre a Tokio Marine Seguradora:

Em 2019, a Tokio Marine Seguradora S.A. celebrou 60 anos de operação no Brasil. A Companhia é subsidiária da Tokio Marine Holdings, o mais antigo conglomerado securitário japonês, fundado há 140 anos. A Seguradora coloca à disposição do mercado nacional um amplo portfólio de soluções para Pessoas Físicas e Jurídicas, por meio de uma estrutura de 75 unidades de negócios, com Sucursais e Escritórios em todo o território brasileiro. O portfólio contempla Produtos Massificados, entre os quais Seguros Automóvel, Frotas, Residencial, Aluguel, Condomínio, Equipamentos Portáteis, Garantia Estendida, Vida em Grupo e Individual, Acidentes Pessoais e Prestamista; e Produtos Pessoa Jurídica, que incluem Seguros para Pequenas, Médias e Grandes Empresas, D&O (Directors and Officers Liability Insurance), Produtos Agro, Habitacional, Transportes, Empresarial, Riscos de Engenharia, Riscos Nomeados e Operacionais, Riscos Digitais, Riscos de Petróleo, Garantia, Responsabilidade Civil, Obras de Arte, Eventos, Equipamentos de Uso Empresarial e Industrial, Náutico e Aeronáutico, incluindo R.E.T.A. (Responsabilidade Civil do Explorador ou Transportador Aéreo). É a Melhor Seguradora para Trabalhar no País, assim como figura na lista das Melhores Empresas para a Mulher Trabalhar, de acordo com o Great Place to Work® Brasil. Para mais informações, acesse: www.tokiomarine.com.br.