Com processos seletivos por videoconferência, Itaú Unibanco abre 60 vagas específicas para pessoas com deficiência
Com o objetivo de ampliar a diversidade em suas equipes, o Itaú Unibanco está com 60 vagas para a contratação de profissionais na área de tecnologia. As vagas são exclusivas para pessoas com deficiência e até o final deste ano, o banco deve contratar mais de 200 profissionais.
Para as posições, que deverão ser ocupadas em trabalho remoto (home office), o banco busca profissionais de todos os níveis de experiência que atuem com mobile, Cloud, Java, Kotlin, .NET, arquitetura, infraestrutura, qualidade ou dados, seja como back ou front-end. Para se candidatar aos processos seletivos, que serão realizados de forma remota e recrutarão profissionais de diversas regiões do país, basta acessar as vagas pelo site ou pelo LinkedIn.
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