De acordo com Caio Jardim, Talent Management and Aquisition Director da Zup, o grande desafio dessas oportunidades é que elas são para profissionais que queiram fazer parte da transformação digital no Brasil, trazendo tecnologia como protagonista da mudança e crescimento. "Estamos revolucionando os negócios em uma velocidade exponencial e buscamos pessoas incríveis que estejam conectadas com o propósito de transformar o país em um grande polo criador de tecnologia", conta.

Com um time de gestores altamente qualificado e reconhecido no mercado, a Zup propicia um ambiente exponencial para que as pessoas possam explorar o máximo de seu potencial e desenvolve profissionais de alto impacto em tecnologia. "Temos um ambiente jovem, fora das formalidades convencionais e que proporciona desenvolvimento e autonomia. Além do home office e do horário flexível, fornecemos auxílio educação para cursos, programas internos de aceleração de carreira e benefícios que vão além do Vale Refeição, Alimentação e Transporte", explica Gustavo Debs, Chief Operation Officer (COO) da Zup.

Sobre a Zup

A empresa, que nasceu como uma startup em Uberlândia, tem escritórios localizados em São Paulo, Campinas, Belo Horizonte, São José do Rio Preto e Joinville e atua há mais de dez anos na transformação digital de grandes empresas, nos segmentos de finanças e telecomunicação, entre outros. Recentemente, a Zup foi adquirida pelo Banco Itaú, a maior instituição financeira da América Latina.