A Cheesecake Labs, que desenvolve aplicativos web e mobile para negócios de diferentes nacionalidades desde 2013, realizou 36 projetos em 2018, sendo 57% deles para companhias estrangeiras, principalmente do Vale do Silício. Por meio de suas soluções, que inovam em setores como o de pagamentos, e-commerce, blockchain e internet das coisas, a Cheesecake impactou positivamente 38,5 milhões de pessoas em 2018. Financeiramente, isso representa um acréscimo de 25% no faturamento em comparação ao ano anterior, somando cerca de R$10 milhões.

Para 2019 a empresa prevê um crescimento de pelo menos 30%, impulsionado pela mudança estrutural do time. Inspirada por modelos como do Spotify, a Cheesecake Labs está imprimindo inovação também na divisão dos times da empresa. A mudança incluiu a saída dos quatro sócio-fundadores, que fizeram uma transição de seus cargos para formar um comitê e focar na visão estratégica do negócio. No lugar, uma nova diretoria assumiu liderada pelo CEO Marcelo Gracietti — que tem experiência em empresas de petróleo nos Estados Unidos, de metrologia na Espanha e de microprocessadores na França.

“Queremos estruturar a Cheesecake seguindo o modelo de divisão em times, investindo em empoderamento e dando autonomia para que os colaboradores tomem decisões alinhadas com a visão estratégica da empresa. Atualmente com quatro times internos, já estamos desenhando um quinto time – em parceria com uma grande enterprise brasileira – e, para atender as demandas de novos negócios, devemos fechar 2019 com seis times completos compostos por profissionais das áreas de gestão de projetos, design e desenvolvimento mobile e web. Assim garantimos agilidade, excelência nas entregas e a melhor experiência para o usuário”, ressalta Marcelo.

Pluralidade — A diversidade está presente no dia a dia da Cheesecake Labs, desde o quadro de funcionários, passando pelas ações de gestão de pessoas e chegando nos projetos que desenvolve. A empresa preza pelo empoderamento feminino, presença e respeito à pluralidade, tendo inclusive um comitê da diversidade para assegurar ações neste sentido. Abrigados em um ambiente descontraído, pet friendly e com áreas de descompressão com videogames e impressora 3D, os Cakers, como são chamados os colaboradores da empresa, trabalham no desenvolvimento de aplicações para diferentes setores.

Até 2022 a empresa pretende impactar positivamente 1 bilhão de pessoas com os produtos e serviços. Marcelo defende que o cumprimento do objetivo é desafiante mas, ao mesmo tempo, natural para um time bem alinhado. “Em colaboração com nossos parceiros, desenvolvemos cada produto como se fosse nosso próprio, focados no seu sucesso e na experiência dos usuários, por isso garantimos excelência de entrega, mesmo trabalhando remotamente. Dessa forma, as aplicações se tornam mais úteis e inovadoras e a conquista de usuários é consequência”, destaca.