Parâmetros pré-programados do Comando Confiance 222 da Schmersal facilitam instalação
Indicado para automação de elevadores novos ou para modernizações, o Comando para elevador Confiance 222 da Schmersal poupa energia devido a alta tecnologia de montagem superficial (surface-mount technology - SMT).
Certificado pela agência de segurança TÜV Rheinland, o comando da Schmersal atende prédios de dois até 48 andares e elevadores com velocidade de 45mpm até 120mpm, oferecendo conforto, viagens suaves e precisão de nivelamento em todas as faixas de aplicações.
O Confiance 222 utiliza menos fiação e tem um sistema de plugagem rápida, o que facilita a montagem e a instalação. O tempo de abertura e de fechamento de portas, o estacionamento no andar principal e o cancelamento de chamadas falsas são programáveis. A solução tem ainda outros parâmetros pré-programados de fábrica, que facilitam o trabalho do técnico durante a instalação.
Dotado de dispositivos e parâmetros inteligentes que contribuem para a economia de energia, o Comando Confiance 222 tem sistema de agrupamento de até oito elevadores e iluminação de displays que diminuem a intensidade de luz à medida que o elevador fica ocioso por determinado tempo.
A sua interface homem máquina (D&T) é bastante intuitiva e fácil de utilizar. Com ela, é possível acessar os parâmetros tanto no quadro de comando quanto em cima de cabina (caixa de passagem). Os parâmetros do D&T estão divididos em menus para facilitar o acesso, possibilitando, por exemplo, ajustar o volume do Vox e reprogramar os displays diretamente na interface. Deste modo, o Confiance 222 conta com grande flexibilidade de parametrização.
Outro diferencial é o sistema inteligente de chamadas (chamada especial). “Quando queremos utilizar o elevador de serviço, por exemplo, temos dificuldades, pois, ao realizar uma chamada, o elevador social pode atende-la primeiramente. Como o Confiance 222 pode trabalhar em duplex ou grupo, há uma função para evitar esse tipo de problema. Se mantivermos o botão de chamada de pavimento do elevador de serviço pressionado por cinco segundos, o elevador que virá atender será o de serviço. O mesmo serve para o social”, explica Karla Parra, coordenadora de produtos da Schmersal.
Com a possibilidade de ser utilizado com casa de máquinas e sem casa de máquinas, o dispositivo utiliza a tecnologia de rack de placas para agrupamento e otimização de espaço no painel. A placa mãe do Comando Confiance 222 foi desenvolvida com um moderno processador de alta velocidade.
O comando tem um inversor de frequência com software dedicado, o que reduz o tempo de programação e o ajuste. O Comando Confiance 222 da Schmersal conta ainda com os opcionais Resgate Angel (com bateria estática), Resgate Pulsado e Regenerativo.
Confira mais características do Comando Confiance 222:
- Comunicação serial com os displays de pavimento e de cabina.
- Botões de chamadas de pavimentos ligados direto no display, facilitando e agilizando o trabalho do técnico.
- Botões de chamada de cabina ligados na placa totem (dentro da cabine), localizada dentro da botoeira (Car Operation Painel).
- Caixa de passagem com leds de sinalização que facilitando identificação de status do elevador.
- Função alarme de porta aberta.
- Função desligar ou diminuir a luminosidade dos displays depois de determinado tempo sem uso.
Sobre a Schmersal
Multinacional alemã líder mundial em sistemas de segurança para máquinas industriais, a Schmersal também desenvolve soluções em automação e tecnologia para elevadores, além de ser especialista em produtos Ex e soluções para áreas classificadas. Com mais de 25 mil produtos e presente em 17 países, a empresa tem fábrica na cidade de Boituva, no interior de São Paulo, além de linhas de produção na Alemanha, China e Índia. A companhia conta com a Academia Schmersal, criada para capacitar profissionais ligados à segurança industrial para atender as especificações técnicas exigidas pela Norma Regulamentadora 12. A Schmersal também integra o ranking “Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil”, de acordo com pesquisa realizada pela consultoria Great Place to Work (GPtW).
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