Diversas empresas já retornaram para o ambiente físico de trabalho, e outras estão preparando essa retomada. Com a pandemia do novo corona vírus, o RH e o departamento pessoal tem um papel importante para tratar diversas práticas em uma empresa, durante uma crise sanitária. como por exemplo a necessidade do distanciamento social, adequação de rotinas como o controle de ponto, horários de intervalos, ambiente de e outros cuidados que devem ser tomados com a saúde.

“É essencial que haja uma colaboração entre a comunicação interna da empresa com o RH, para que sejam tomadas as medidas necessárias para a retomada dos trabalhadores em locais onde já existe essa flexibilização”, explica Marcos de Abreu, presidente da Employer RH.

O evento é gratuito, com início às 16 horas. Para se inscrever, basta acessar o link: www.employer.com.br/webinarrh.

Employer – Tudo do RH

Uma das maiores empresas de RH do Brasil, a Employer possui mais de 30 filiais pelo país. A empresa que tem origem em Curitiba/PR atende às maiores companhias do Brasil e do mundo, que buscam soluções eficientes e de alta tecnologia para o setor, com o objetivo de simplificar a rotina do RH. Atualmente, a Employer possui uma grande cartela de clientes na área de agronegócio, além de serviços exclusivos para a coleta de dados no cálculo da remuneração variável.

Ainda, a Employer é uma das cinco finalistas na categoria de Consultoria para RH da 23º Top of Mind de RH 2020. A premiação irá homenagear executivos e empresas com as melhores práticas e soluções para a área de RH corporativo.