O novo cenário que vivemos trouxe a certeza de que pessoas e organizações precisarão estar ainda mais abertas para buscar novas formas de contribuir para a nova normalidade que se apresenta.

A nova ordem é se reinventar. É mandatório não vivermos mais de forma linear, mas ecossistêmica, se qualificando e se requalificando: esse é o fluxo saudável para nos desenvolvermos.

Para ajudar as organizações a atuarem como um coletivo ágil e flexível, e para incentivar as pessoas a serem protagonistas corajosas de suas carreiras (agora múltiplas), a Afferolab está promovendo um movimento com uma série de ações durante o mês de maio. O objetivo é trazer discussões para a aplicação prática na realidade de cada pessoa, afinal o tempo está correndo!

O "Mês da Revolução do Trabalho" será dedicado a encontros online, publicações diversas, podcasts, cases e entrevistas e ações interativas com temas relevantes que trarão reflexões e o encontro de caminhos práticos sobre esse "novo mundo" para aplicar imediatamente em cada realidade. Os encontros reunirão profissionais que já têm história para contar - e provocar - sobre assuntos que giram em torno de reinvenção de carreiras, design de reskilling e upskilling na prática, trabalho remoto versus trabalho distribuído e a nova geração de métodos e recursos para essa reinvenção.

Confira a programação:

07/05, às 15h -- Reinvenção de Carreiras: papel do colaborador ou da empresa?

14/05, às 15h - Desenvolva Habilidades do Futuro: upskilling na prática

21/05, às 15h - Do Trabalho Remoto à Colaboração Distribuída: Não é de onde você trabalha, é como você trabalha

28/05, às 15h - Nova Geração de Métodos & Recursos para Reinvenção do Trabalho

Sobre a Afferolab

A Afferolab é uma empresa líder no País no setor de aprendizagem Corporativa, no desenvolvimento de soluções direcionadas para a performance das empresas. Com mais de 20 anos de atuação, em 2018 teve mais de 1 milhão de pessoas impactadas em seus treinamentos.