“As empresas estão procurando profissionais com mentalidade de crescimento e que estejam antenados às necessidades dos clientes. A economia está reagindo aos poucos, possibilitando que empresas contratem mais e ofereçam novas oportunidades. Alguns setores como Jurídico, Vendas, Recursos Humanos, Marketing, Tecnologia devem estar bem agitados na região de Curitiba. Os profissionais dessas áreas devem ficar bem atentos”, analisa Thiago Gaudêncio, gerente executivo da Michael Page e Page Personnel no Paraná.

Para chegar a essa lista, o PageGroup consulta permanentemente empresas de todos os portes (pequena, média e grande) em 14 setores de todo o Brasil. A partir dessa conversa e do entendimento das reais necessidades de contratação, os consultores consolidam essas informações e produzem a relação final dos cargos com maior possibilidade de demanda das empresas.

Confira a lista:

Michael Page

Jurídico

Cargo: Controller Jurídico

O que faz: executa funções ligadas a gestão do escritório, tanto na área técnica jurídica como na produção jurídica.

Perfil da vaga: Conhecimento em ferramentas de gestão, tanto em escritórios de advocacia como no mercado em geral. Deve conhecer processos internos, saber interpretá-los e dar andamento para cumprimento de prazos e tarefas.

Salário: R$ 12 mil a R$ 15 mil.

Motivo para alta em 2020: Necessidade de organização, gestão e produtividade dentro dos escritórios de advocacia de todos os portes para obtenção e maximização de resultados.

Finanças

Cargo: Controller

O que faz: acompanhar e auditar indicadores de performance da empresa, potencializar o lucro da companhia e apoiar o planejamento, desenvolvimento e acompanhamento de estratégias financeiras e econômicas.

Perfil da vaga: conhecimento avançado da área financeira, vivência na área de controladoria, domínio da língua inglesa e entendimento das normas de compliance e contábeis.

Salário: R$17 mil a R$20 mil

Motivo para alta em 2020: necessidade de um maior acompanhamento dos resultados, auditoria interna e externa de desempenho, controle de projetos estratégicos e o monitoramento da gestão financeira da companhia.

Vendas – Indústria

Cargo: Gerente de Vendas Técnicas

O que faz: Entende as especificidades de cada cliente e conduz negociações de alta complexidade, em geral negociações que levam mais tempo para fechar. Geralmente são contratos de longo prazo.

Perfil da vaga: Experiência em vendas de equipamentos de alta complexidade; Inglês fluente é obrigatório nessa profissão.

Salário: R$ 18 mil a R$ 25 mil.

Motivo para alta em 2019: Retomada da indústria trouxe a reabertura dessas vagas que estavam congeladas ou foram extintas no período de recessão.

Tecnologia

Cargo: CTO

O que faz: Gerencia toda a operação técnica e manutenção do TI. É ele que está focado em como criar e contratar tecnologia, como usar novas ferramentas para reduzir custos e aumentar a eficiência do sistema.

Perfil da vaga: Em geral, possui background em desenvolvimento em TI, porém isso não é mandatório. Experiência em gerenciamento de projetos de TI é uma característica comum entre os profissionais desta posição.

Salário: R$ 20mil a R$35mil

Motivo para alta em 2020: Além do fato de o mercado de tecnologia está bastante aquecido, um alto número de startups tem recebido grandes investimentos. Após o investimento, grande parte dos investidores exigem a contratação de profissionais mais experientes para posições mais estratégicas. Por tecnologia ser o core destas empresas, CTO é frequentemente a posição considerada mais estratégica para elas.

Operações

Cargo: Gerente de Industrial

O que faz: Gerencia as etapas do processo de fabricação, de forma a garantir a rentabilidade e eficiência do processo produtivo. Muitas vezes, além de produção, departamentos como manutenção e SMS (saúde, segurança e meio ambiente) são responsabilidades do gerente industrial.

Perfil da vaga: Este perfil tem um alto conhecimento do produto da companhia e uma visão ampla de toda a Supply Chain da empresa. É necessário entender os impactos de cada um dos outros departamentos na qualidade e rentabilidade do produto. Outro ponto importante deste profissional é a habilidade de transitar em todos os níveis.

Salário: R$15mil a R$22mil

Motivo para alta em 2020: Com as melhoras na economia, indústrias tem buscado “seniorizar” posições que haviam sido “reduzidas” durante o período de crise, de forma a investir no aumento da produção e da produtividade.

Page Personnel

Comercial

Cargo: executivo de contas

O que faz: Responsável por abrir mercado e manter relacionamento com clientes, identificando de maneira estratégica negócios potenciais a curto, médio e longo prazo.

Perfil da vaga: Experiência comercial, carteira de clientes ativa e formação superior; Conhecimento na área de foco da companhia. Idiomas como inglês e espanhol são um grande diferencial. Disponibilidade para intensa rotina de viagens.

Salário: R$ 5 mil a R$ 8 mil + variável de acordo com atingimento de resultados.

Motivo para alta em 2019: Todos os segmentos e principalmente startups estão constantemente buscando bons perfis para área comercial, prevendo um 2020 mais aquecido. Há grande busca por profissionais que tenham conhecimento em inglês e espanhol para abrir e manter relacionamentos comerciais.

Recursos Humanos

Cargo: especialista de DHO (Desenvolvimento Humano Organizacional)

O que faz: Implementa processos de desenvolvimento humano nas empresas, alinhando projetos a uma estratégia de pessoas na companhia.

Perfil da vaga: Visão estratégica aliada a conhecimento de desenvolvimento de pessoas; habilidade com gestão de projetos e inglês fluente são diferenciais.

Salário: R$ 7 mil a R$ 11 mil.

Motivo para alta em 2019: Maior preocupação das empresas com retenção e desenvolvimento dos profissionais como forma de garantir engajamento. Com a melhora de mercado e passando a crise, as empresas voltaram a pensar em expansão e é fundamental que o time esteja preparado.

Finanças

Cargo: analista de controladoria

O que faz: Analisa e compila informações de indicadores econômico financeiros, elaborando relatórios periódicos e apoiando a tomada de decisão estratégica da empresa.

Perfil da vaga: Visão analítica, conhecimento de negócios e habilidade de excel avançada; inglês avançado/fluente é um grande diferencial.

Salário: R$ 4,5 mil a R$ 6 mil.

Motivo para alta em 2019: Necessidade da empresa em olhar para sua performance financeira de forma mais estratégica, com indicadores e planilhas mais automatizadas. Novas ferramentas de Business Intelligence estão em desenvolvimento e empresas tem interesse em contratar profissionais com esse conhecimento para ampliar sua taxa de sucesso em novos projetos e expansões.

Marketing

Cargo: analista de Inbound Marketing

O que faz: Responsável por atrair clientes de forma espontânea para a empresa, além de estar presente na hora certa em que o cliente precisa de algum serviço ou produto.

Perfil da vaga: Profissional analítico para desenvolver conteúdos para blogs e sites, conhecer ferramentas de web analytics e marketing digital (conteúdo, SEO, SEM, design, mídia, vídeo) e toda a jornada de compra do cliente.

Salário: R$ 4 mil a R$ 6 mil.

Motivo para alta em 2019: Crescimento exponencial de startups e empresas com modelos organizacionais no meio digital, além da necessidade das empresas em atender um problema de um cliente propondo uma solução para conquistá-lo.

Tecnologia

Cargo: Desenvolvedor Front-End React

O que faz: Este profissional é responsável por projetar, construir e otimizar as interfaces de um projeto web.

Perfil da vaga: Perfil com experiência em programação Javascript e entendimento da biblioteca React

Salário: R$ 5mil a R$12mil

Motivo para alta em 2020: Além de a linguagem Javascript estar em alta no mercado, a React também tem sido muito buscada por ser simples, leve, além de eficiente e flexível para a criação de interfaces de usuário.

Sobre o PageGroup

Fundado na Inglaterra em 1976, o PageGroup é um conglomerado formado por algumas das consultorias de recrutamento especializado mais respeitadas no Brasil e no mundo. Listado na bolsa de valores de Londres, está presente em 36 países.

Em sua gama de soluções para recursos humanos, oferece recrutamento de conselheiros e líderes executivos, alta e média gerência, e posições técnicas e de suporte à gestão. Além disso, conta com soluções para profissionais com deficiência, temporários e terceiros, bem como a execução de programas de talentos, RPO e recrutamento de alto volume.

Atualmente, os quase 8 mil colaboradores do grupo atuam em diferentes culturas e mercados, o que contribui para o conhecimento em 3 esferas: global, regional e local. No Brasil desde 2000, os consultores espalhados pelo país já realocaram mais de 52 mil profissionais.